Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmenswachstum in den Niederlanden durch strategische Abschlüsse.
- Arbeitgeber: Monta, ein innovatives Unternehmen im Bereich EV-Ladetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Jährliches Bildungsbudget, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und erlebe echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit einer unterstützenden und freundlichen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über Monta
Monta treibt das EV-Ladeökosystem voran. Mit über 300.000 monatlichen Nutzern und Millionen von Ladesitzungen jeden Monat beschleunigt unsere Plattform die Elektrifizierung der Mobilität. Dies ist ein schnelllebiger Ort. Die Probleme sind schwierig, das Tempo ist schnell und die Anforderungen sind hoch. Wenn Sie echte Verantwortung mögen, Dinge herausfinden und die direkte Auswirkung Ihrer Arbeit sehen möchten, werden Sie bei uns gut abschneiden. KI ist in unsere Arbeitsweise integriert. Sie hilft uns, schneller zu liefern, bessere Entscheidungen zu treffen und schlank zu bleiben. Jeder bei Monta wird erwartet, KI-Tools durchdacht zu nutzen und intelligente Wege zu finden, um die Arbeit voranzutreiben. Unsere Prinzipien halten uns geerdet: Gemeinsam bauen & beenden, auf die Details achten, Kunde zuerst und nach den Sternen greifen. Der beste Teil von Monta sind die Menschen – scharfsinnig, ehrgeizig und angenehm im Umgang. Sie werden herausgefordert, unterstützt und vertraut, Ergebnisse zu liefern.
Dies werden Sie erreichen
- Führen Sie das Unternehmenswachstum in den Niederlanden voran, indem Sie hochwirksame, strategische Geschäfte abschließen.
- Schaffen Sie bedeutende Auswirkungen, indem Sie die großflächige Einführung von EV-Ladestationen in wichtigen Branchen ermöglichen.
- Setzen Sie Montas Vision durch fokussierte Ausführung und Verantwortung in kommerziellen Erfolg um.
- Lösen Sie komplexe, risikobehaftete Probleme in einem schnelllebigen, wachstumsstarken Umfeld.
Was Sie tun werden
- Besitzen und führen Sie Montas Unternehmensvertriebsstrategie in den Niederlanden aus.
- Verwalten Sie komplexe Verkaufszyklen mit mehreren Beteiligten vom Prospecting bis zur Vertragsunterzeichnung.
- Akquirieren und schließen Sie neue Unternehmenskunden in den Bereichen Energie, Mobilität, Flotte, Immobilien und Infrastruktur ab.
- Leiten Sie Verhandlungen auf Senior-Ebene unter Verwendung von wertbasierten Verkaufsprinzipien.
- Arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertriebsengineering, Produkt, Marketing und Kundenerfolg zusammen.
- Pflegen Sie eine genaue Prognose, Pipeline-Management und CRM-Hygiene.
- Vertreten Sie Monta auf Branchenveranstaltungen und tragen Sie Marktkenntnisse zur GTM-Strategie bei.
Was wir suchen
- Nachgewiesene Erfahrung im B2B-SaaS-Vertrieb mit komplexen, beratenden Verkaufszyklen.
- Starke Hunter-Mentalität mit konstantem Erfolg bei der Generierung von Outbound-Möglichkeiten.
- Erfahrung im Verkauf an C-Level und hochrangige Entscheidungsträger.
- Vertrautheit mit strukturierten Vertriebsmethodologien (z.B. MEDDICC, BANT, COM).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Komfortable Nutzung von KI-gestützten Produktivitätstools (z.B. ChatGPT, Copilot, Notion AI).
- Neugierig, belastbar und motiviert durch Verantwortung und Einfluss.
- Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch sind erforderlich, und Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache sind von großem Vorteil.
Hinweis: Wenn die Mission Sie begeistert, aber Ihre Erfahrung nicht perfekt übereinstimmt, bewerben Sie sich trotzdem – wir legen Wert auf Potenzial, nicht auf Perfektion.
Warum Monta
- Einfluss, nicht einfacher Modus – Ihre Arbeit zählt, und Sie werden es jeden Tag spüren.
- Verantwortung ab dem ersten Tag – wir micromanagen nicht, wir erwarten, dass Sie liefern.
- Die Herausforderung ist real – Prioritäten ändern sich, und Flexibilität ist manchmal erforderlich, um Dinge über die Ziellinie zu bringen. Aber so sind auch die Belohnungen: Einfluss, Wachstum und ein Team, das hinter Ihnen steht.
- Die Menschen sind außergewöhnlich – talentiert, motiviert und angenehm im Umgang. Sie werden gleichermaßen herausgefordert, unterstützt und inspiriert.
Was wir bieten
- Ein jährliches Bildungsbudget und zusätzliche freie Tage, um es zu nutzen.
- Eine freundliche und gesellige Unternehmenskultur mit Filmabenden, Freitagsbars, Kneipentouren und mehr.
- Jeden Tag kostenloses Mittagessen.
- Rentenversicherung (in einigen Standorten) & Gesundheitsversorgung, um Sie heute und morgen abzusichern.
- Bezahlte Elternzeit, um die großen Momente im Leben zu unterstützen.
- Warrants-Programm - seien Sie Teil unserer Wachstumsstory.
- Flexible Arbeitszeiten; solange Sie bei wichtigen Meetings anwesend sind und großartige Arbeit leisten, vertrauen wir Ihnen, Ihren Zeitplan zu verwalten.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung auf Englisch. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, müssen Ihre mündlichen und schriftlichen Englischkenntnisse gut sein. Da Monta ein global tätiges Unternehmen ist, werden Sie häufig und regelmäßig mit unseren Mitarbeitern und Partnern auf der ganzen Welt kommunizieren, was Ihre professionellen Englischkenntnisse unerlässlich macht.
Bitte beachten Sie, dass wir keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern oder Rekrutierungsagenturen akzeptieren. Unaufgeforderte Bewerbungen, die an unser Unternehmen oder an Mitarbeiter gesendet werden, gelten als Eigentum von Monta, und wir werden nicht zustimmen, eine Empfehlungsvergütung oder Vermittlungsgebühr ohne einen unterzeichneten Vertrag zu zahlen.
Senior Enterprise Sales Director – Netherlands Arbeitgeber: Monta
Kontaktperson:
Monta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Enterprise Sales Director – Netherlands
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei Monta oder im Bereich EV-Lösungen. Networking kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit Montas Produkten und der EV-Branche auseinandersetzt. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze AI-Tools, um deine Präsentationen und Verkaufsstrategien zu optimieren. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst, um den Verkaufsprozess zu verbessern. Das passt perfekt zu Montas Innovationsgeist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Elektromobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Enterprise Sales Director – Netherlands
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in unser Team passt.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Monta vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und Prinzipien von Monta, wie 'Build Together & Finish' und 'Customer First'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite dich auf komplexe Verkaufszyklen vor
Da die Position einen starken Fokus auf komplexe, mehrstufige Verkaufszyklen hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Nutze AI-Tools effektiv
Da Monta Wert auf den Einsatz von AI-Tools legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinem Verkaufsprozess eingesetzt hast. Zeige, dass du mit Tools wie ChatGPT oder Notion AI vertraut bist und wie sie dir geholfen haben, effizienter zu arbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit C-Level-Entscheidungsträgern verhandeln wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, klare und überzeugende Argumente zu formulieren, die den Wert von Montas Lösungen unterstreichen.