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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Sonderaufzüge und führe spannende Modernisierungen durch.
- Arbeitgeber: Liftpartner ist Teil eines internationalen Aufzugskonzerns mit Sitz in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und ein Dienstrad-Programm.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Montage von Aufzügen und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Wir, die Firma Liftpartner Montagen, ein Geschäftsbetrieb der Schindler Liftpartner GmbH, sind eingebunden in einen internationalen Aufzugskonzern mit Sitz in Berlin. Wir montieren deutschlandweit für unsere Muttergesellschaft Aufzüge und führen Modernisierung von Aufzügen durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Unterstützung.
Deine Vorteile Im Überblick:
- Abwechslungsreiche und interessante Montagetätigkeiten
- Eine gründliche, individuelle und positionsspezifische Einarbeitung
- Überlassung eines Firmenwagens auch zur privaten Nutzung
- Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
- Bereitstellung aller notwendigen Qualitätswerkzeuge
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung sowie Aufstiegsmöglichkeiten
Was Dich Bei Uns Erwarten Wird:
- Durchführen von Aufzugsmontagen bzw. -modernisierungen
- Technische Vorbereitung und Begleitung der Anlagen für die interne Abnahme
- Durchführen von Funktionsprüfungen der verbauten Komponenten
- Montieren von Ersatzanlagen, elektrischen und mechanischen Aufzugskomponenten und sonstiger Schachtinstallationen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und Ihrem Montagemeister
Was Dich Ausmacht:
- Du magst es anzupacken, bist selbständig, bodenständig, zuverlässig und hast Lust etwas zu bewegen?
- Du hast bereits Erfahrung in der Montage von Aufzugsanlagen gesammelt und kennst dich mit Seil-, Seilhydraulischen- und Hydraulikaufzügen aus
- Du kannst Schaltpläne lesen und die Herausforderungen beim Anschluss der Gebäudeleittechnik an die Aufzugssteuerung bereitet dir Freude
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse 3 oder B)
Worauf Du Dich Noch Bei Uns Freuen Kannst:
- Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Liftpartner-Team tolle Events, wie das Liftpartner Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
- Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
- Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits
Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamLiftpartnerMontagen!
Für weitere Fragen steht Dir Vladislav Hackenberg, Schindler Liftpartner GmbH, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Monteur*in (m/w/d) für Sonderaufzüge in NRW bei Liftpartner Arbeitgeber: MONTAGE INCORPORATED LTD
Kontaktperson:
MONTAGE INCORPORATED LTD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur*in (m/w/d) für Sonderaufzüge in NRW bei Liftpartner
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Aufzugsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast, um deine Begeisterung für die Branche zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Montage von Aufzügen und zu Sicherheitsstandards übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Montage überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Monteur*in oft im Team arbeitest, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur*in (m/w/d) für Sonderaufzüge in NRW bei Liftpartner
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Montage von Aufzugsanlagen. Gehe besonders auf deine Kenntnisse in Seil-, Seilhydraulischen- und Hydraulikaufzügen ein.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Fähigkeit hervor, Schaltpläne zu lesen und technische Herausforderungen beim Anschluss der Gebäudeleittechnik an die Aufzugssteuerung zu meistern. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Liftpartner-Teams werden möchtest. Betone deine Motivation, in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld zu arbeiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTAGE INCORPORATED LTD vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Monteur*in für Sonderaufzüge technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Aufzugssystemen, Schaltplänen und Montageverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wirst du oft mit anderen Teammitgliedern und Kunden zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Liftpartner vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement.
