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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Küchen und Möbel schnell und präzise, um Kunden zu begeistern.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit 17 Jahren Erfahrung in der Küchenmontage.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und beeindrucke Kunden mit deinem Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Möbelmontage sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Keine Anleitung nötig – zeige dein Können und wachse mit uns!
Du brauchst für das Zusammenbauen von Möbeln und Küchen keine Anleitung mehr? Du hast ein Händchen dafür, Küchen so schnell und sorgfältig zu montieren, dass unsere Kunden staunen werden? Dann suchen wir genau DICH.
Seit bereits 17 Jahren sind wir spezialisiert auf die Montage von Markenküchen für namhafte Küchen- und Möbelhäuser der Region.
Küchenmonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Montageservice Matthias Schwegler
Kontaktperson:
Montageservice Matthias Schwegler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Küchenmonteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine praktischen Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Fotos oder Videos von Küchenmontagen mit, die du bereits durchgeführt hast. Das gibt uns einen direkten Eindruck von deinem Können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche! Sprich mit anderen Küchenmonteuren oder besuche lokale Möbelhäuser. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor! In vielen Fällen wird bei der Einstellung ein praktischer Test durchgeführt, um deine Fähigkeiten zu überprüfen. Übe das Montieren von Küchen und Möbeln, um sicherzustellen, dass du schnell und präzise arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung zu beantworten! Überlege dir im Voraus, welche Herausforderungen du beim Montieren von Küchen hattest und wie du diese gelöst hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur handwerklich begabt bist, sondern auch Probleme effektiv angehen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenmonteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Küchenmonteur gefordert werden, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Betone deine Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im Möbel- oder Küchenbau hast, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Firma zeigt. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Montage von Küchen bist und was dich von anderen Bewerbern abhebt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montageservice Matthias Schwegler vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da du als Küchenmonteur arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du auf praktische Fragen vorbereitet bist. Überlege dir, wie du verschiedene Küchenelemente montieren würdest und sei bereit, deine Vorgehensweise zu erklären.
✨Zeige deine Erfahrung
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Möbel- und Küchenbau. Wenn du bereits ähnliche Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, teile diese Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Montage können unerwartete Probleme auftreten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du kreativ und effizient Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden für das Unternehmen wichtig ist, solltest du betonen, wie du sicherstellst, dass die Kunden mit deiner Arbeit zufrieden sind. Sprich darüber, wie du auf ihre Wünsche eingehst und einen hervorragenden Service bietest.
