Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Fixum, Umsatzprovision und moderne digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses in einem kollegialen Umfeld mit viel Herz.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wer wir sind:
- 165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit.
- Über Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk.
- Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per Mail.
Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Aargau Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Aargau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du bereits ein gutes Verständnis für das Sortiment hast, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Begeisterung für die Produkte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick demonstrieren. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fähigkeiten klar darstellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und deinen Ehrgeiz! Erkläre im Gespräch, wie du dir deine Ziele setzt und welche Strategien du anwendest, um diese zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Aargau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Verkaufserfahrung und handwerkliche Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zum Vertriebserfolg beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar und realistisch formuliert ist, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt. Übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu formulieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Offenheit und dein Interesse an den Kunden zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, Teil dieses Wandlungsprozesses zu werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Unterstützung durch das Team oder die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.