Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehaltspaket, moderne digitale Ausstattung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses in einem kollegialen Umfeld mit Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Luzern Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Luzern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bau-Handwerk und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Produkten auskennst und wie sie den Kunden helfen können. Das wird deine Überzeugungskraft stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Wenn du authentisch und leidenschaftlich über das Unternehmen sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen, die Stelle zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Luzern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und handwerkliche Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar formuliert ist und alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Fähigkeit zur aktiven Zuhörung unter Beweis zu stellen. Denke daran, dass es nicht nur darum geht, zu verkaufen, sondern auch darum, Beziehungen aufzubauen.
✨Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über das Unternehmen und dessen Produktpalette informieren. Zeige dein Interesse an den angebotenen Produkten und deren Vorteilen für die Kunden. Dies wird dir helfen, authentisch und engagiert zu wirken.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen vorbereitet hast, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Teamveranstaltungen oder Schulungen können besonders gut ankommen, da sie zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist.
