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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehaltspaket, digitale Ausstattung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung und Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Teamveranstaltungen stärken dein internes Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Außendienstmitarbeiter zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für das Bau-Handwerk hast und wie die Produkte den Kunden helfen können. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Vertrieb. Informiere dich über moderne Vertriebstechnologien und wie du diese effektiv nutzen kannst, um deine Verkaufsziele zu erreichen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter Für Das Bau-Handwerk - Region Solothurn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenswerte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und handwerkliche Ausbildung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du mit deiner Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse) vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar und realistisch formuliert ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, überzeugend und offen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Produkte und Dienstleistungen präsentieren würdest, und sei bereit, Fragen zu beantworten, um dein Verhandlungsgeschick unter Beweis zu stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Marke BERNER identifizieren kannst und dass dir die Kundenzufriedenheit sowie die Digitalisierung am Herzen liegen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
