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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne Neukunden und präsentiere unsere hochwertigen Produkte.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehaltspaket, Karrierechancen und moderne digitale Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst den direkten Kundenkontakt, denkst in Lösungen und willst wirklich etwas bewegen? Wir sind ein europaweit führendes Unternehmen im Vertrieb von Produkten und Services für Bau-, Kfz-Handwerk und Industrie – seit über 50 Jahren erfolgreich, mit klaren Werten und dem Blick nach vorne. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft: nah am Kunden, digital im Denken, stark im Team.
Was dich erwartet
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung.
- Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, sich im Vertrieb weiterzuentwickeln – mit vorhandener Vertriebserfahrung oder ausgeprägter Motivation für einen Quereinstieg.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir dir einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung.
Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/Schaffhausen Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/Schaffhausen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zum Erfolg beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schicke eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Vertrieb zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/Schaffhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden begeistert hast oder Lösungen gefunden hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben hinterlassen einen positiven Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Erwartungen an die Rolle, den Teamdynamiken oder den nächsten Schritten im Vertriebsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ziele. Ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Denke daran, dass sie nicht nur deine Fähigkeiten bewerten, sondern auch, ob du ins Team passt.