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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere einen bestehenden Kundenstamm im Bau-Handwerk.
- Arbeitgeber: BERNER ist ein führendes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, attraktives Gehaltspaket, moderne digitale Ausstattung und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse an Kunden.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Unterstützung durch das Team sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Nach deiner Einarbeitung betreust du eigenständig einen bestehenden Kundenstamm, den du kontinuierlich ausbaust.
- Du gewinnst Neukunden und begeisterst diese von unseren hochwertigen Produkten und Serviceleistungen.
- Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, dich bestmöglich zu unterstützen (z. B. Smartphone, CRM-System).
- Regelmässige Teamveranstaltungen in deiner Region und Schulungen, die auch dein internes Netzwerk stärken.
- Stetige Unterstützung durch deine Führungskraft und unseren Vertriebsinnendienst – alle nur einen Anruf entfernt.
Was dich auszeichnet:
- Fundierte handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit 3-jähriger Verkaufserfahrung.
- Vertriebserfahrung von Vorteil – aber kein Muss.
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer offenen Ausstrahlung und Interesse an unseren Kunden und Produkten.
- Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge.
- Gesunder Ehrgeiz und Hartnäckigkeit, um vorgegebene und selbst gesteckte Ziele zu erreichen.
Was wir bieten:
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens.
- Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund.
- Ein kollegiales Umfeld.
- Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
- Ein attraktives Leistungspaket aus Fixum, Umsatzprovision, Leistungsprämien, Absicherung durch ein Garantiegehalt, Reisespesen und vielfältige Karrieremöglichkeiten im Vertrieb sowie eine moderne digitale Ausstattung.
Wer wir sind:
- 165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit.
- Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk.
- Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/St. Gallen Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/St. Gallen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Bau-Handwerk tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bau-Handwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Informiere dich über das Sortiment und überlege dir, wie du diese Produkte potenziellen Kunden präsentieren würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aussendienstmitarbeiter (m/w/d) für das Bau-Handwerk - Region Thurgau/St. Gallen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche ihre Website, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung sowie relevante Verkaufserfahrungen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen von BERNER zum Ausdruck bringst. Betone, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse beifügst. Vergiss nicht, deine Lohnvorstellung anzugeben und die Bewerbung bevorzugt per E-Mail zu senden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Gewinnung von Neukunden hat, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast. Überlege dir auch, welche Strategien du anwenden würdest, um potenzielle Kunden von den Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit gefragt. Übe, wie du dich selbstbewusst und offen präsentierst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, Teil dieses Wandlungsprozesses zu werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Diese könnten sich auf die Teamkultur, die Unterstützung durch die Führungskraft oder die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
