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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 Außendienstmitarbeitenden und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Multikanalvertriebsunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer innovativen Branche in einem familiengeführten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Kfz-Handwerk.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Genau richtig! Bei uns wirst du Teil eines führenden Multikanalvertriebsunternehmens und prägst unsere Erfolgsgeschichte und die Zukunft einer innovativen und nachhaltigen Branche aktiv mit.
Was dich erwartet:
- Führung & Coaching eines Teams von 10 Aussendienstmitarbeitenden
- Einarbeitung neuer Teammitglieder und Durchführung von Schulungen und Trainings
- Regelmässige Mitreisen sowie Durchführung von Feedbackgesprächen und Zielvereinbarungen
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätszielen
- Umsetzung strategischer Vertriebsmassnahmen sowie Analyse relevanter Kennzahlen
- Planung und erfolgreiche Durchführung zielgruppenorientierter Verkaufsaktionen
- Regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen
- Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses im Team und zwischen den Hierarchieebenen
- Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Verkaufsverhandlungen oder Schlüsselgesprächen mit wichtigen Kunden
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten sowie Identifikation von Potenzialen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkaufsaussendienst, idealerweise mit Branchenkenntnissen im Kfz-Handwerk
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie beispielsweise MS-Office
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen
- Die Werte und Nachhaltigkeit eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit besonderem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung
- Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Entlohnungspaket mit Fixum und Leistungsprämien
- Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Modernste digitale Arbeitsausstattung
- Attraktive Sozialleistungen
- Karrieremöglichkeiten innerhalb eines führenden Vertriebsunternehmens
Wer wir sind:
165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail.
Gebietsleiter Für Das Kfz-Handwerk - Region Innerschweiz Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter Für Das Kfz-Handwerk - Region Innerschweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Kfz-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten analysierst. Zeige, dass du über die Branche informiert bist und konkrete Ideen zur Kundengewinnung und -bindung hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies ist besonders wichtig für die regelmäßigen Feedbackgespräche und Verkaufsverhandlungen, die Teil der Rolle sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter Für Das Kfz-Handwerk - Region Innerschweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Gebietsleiter im Kfz-Handwerk eingeht. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Verkaufsaussendienst.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und ein professionelles Foto enthält.
Lohnvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Lohnvorstellung in der Bewerbung zu erwähnen. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position einen Führungsaspekt beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teammitgliedern machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über den Kfz-Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Kfz-Handwerk. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen und strategische Maßnahmen zu ergreifen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Du könntest Rollenspiele oder Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nutzen, um zu zeigen, wie du erfolgreich Verkaufsverhandlungen geführt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung es gibt.
