Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von 17 Außendienstmitarbeitern.
- Unternehmen: Multikanalvertriebsunternehmen in der Schweiz mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und interessante Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Teams und erreiche Verkaufsziele.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Une entreprise de distribution multicanal en Suisse recherche un responsable d'équipe pour diriger et motiver une équipe de 17 commerciaux itinérants. Vous serez responsable de la formation et du coaching des membres de l'équipe, ainsi que de la réalisation des objectifs de vente et de rentabilité.
Une formation commerciale achevée, plusieurs années d'expérience dans la vente externe, ainsi qu'une première expérience en gestion sont requises. Ce poste offre une rémunération attractive et des avantages sociaux intéressants.
Leader Régional Construction – Suisse Romande Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Notre entreprise se distingue par une culture de travail collaborative et dynamique, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant que Leader Régional Construction en Suisse Romande, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle, d'une rémunération compétitive et d'avantages sociaux attractifs, le tout dans un environnement stimulant qui favorise l'innovation et la réussite collective.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leader Régional Construction – Suisse Romande erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leader Régional Construction – Suisse Romande mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsleitung und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der multicanalen Distribution vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du dein Team in diesem Kontext erfolgreich führen kannst.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Erkläre, wie du deine Teammitglieder unterstützt hast, um ihre Verkaufsziele zu erreichen.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig! Zeige, wie du zur Rentabilität beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
