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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung unserer Produkte am Telefon.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Garantiegehalt, keine Provision, und ein Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 165 Mitarbeitern und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses und gestalte die Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein, baust gerne Beziehungen auf und hast ein Gespür für gute Beratung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft verkaufen und unsere Kunden am Telefon begeistern.
Deine Aufgaben
- Aktiver Verkauf unserer Produkte am Telefon
- Beratung & Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
- Angebots- und Auftragsmanagement: Von der Anfrage bis zur Reklamation behältst du den Überblick
- Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Erster Ansprechpartner im Vertrieb für Kunden und Aussendienst
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Verkauf
- Produktkenntnisse im Bereich Bau- oder Kfz-Handwerk
- Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
- Hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
- Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Italienischkenntnisse (min. B2), optional ösisch
Was wir bieten
Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung. Du erhältst ein Garantiegehalt und arbeitest nicht auf Provisionsbasis.
Wer wir sind
165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung.
Mitarbeiter im Innendienst-Verkaufsteam Bau-Handwerk 80-100% Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Innendienst-Verkaufsteam Bau-Handwerk 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Innendienst-Verkaufsteam interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Innendienst-Verkaufsteam Bau-Handwerk 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position im Innendienst-Verkaufsteam passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht dein Anschreiben einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da du viel am Telefon mit unseren Kunden kommunizierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeig uns, wie du Beziehungen aufbaust und Kunden begeisterst!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – das zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf typische Interviewfragen antworten würdest, insbesondere solche, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufserfahrungen betreffen. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Produktkenntnisse
Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bau- und Kfz-Handwerk. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Produkte verstehst und deren Vorteile kommunizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Betone deine Kundenorientierung
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Probleme gelöst hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und gerne mit Menschen arbeitest – das ist entscheidend für die Rolle im Innendienst-Verkaufsteam.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.