Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100%

Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100%

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktiver Verkauf und Beratung unserer Produkte am Telefon.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
  • Vorteile: Garantiegehalt, keine Provision, und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 165 Mitarbeitern und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Wandlungsprozesses und gestalte die Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Kommunikationsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Du liebst es, mit Menschen in Kontakt zu sein, baust gerne Beziehungen auf und hast ein Gespür für gute Beratung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen kommunikative Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft verkaufen und unsere Kunden am Telefon begeistern.

Deine Aufgaben

  • Aktiver Verkauf unserer Produkte am Telefon
  • Beratung & Betreuung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden – kompetent, freundlich und lösungsorientiert
  • Angebots- und Auftragsmanagement: Von der Anfrage bis zur Reklamation behältst du den Überblick
  • Telefonische Pflege bestehender Kundenbeziehungen
  • Erster Ansprechpartner im Vertrieb für Kunden und Aussendienst

Was dich auszeichnet

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder telefonischen Verkauf
  • Produktkenntnisse im Bereich Bau- oder Kfz-Handwerk
  • Kommunikationsgeschick und Verhandlungsstärke
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Erfolgsorientierung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel) und SAP
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Italienischkenntnisse (min. B2), optional ösisch

Was wir bieten

Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung. Du erhältst ein Garantiegehalt und arbeitest nicht auf Provisionsbasis.

Wer wir sind

165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.

Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung.

Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG

Als führendes Familienunternehmen im Bereich Bau- und Kfz-Handwerk bieten wir dir nicht nur ein sicheres Garantiegehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung legt. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du Teil eines engagierten Teams wirst, das mit Leidenschaft und Herz für unsere Kunden da ist.

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Kontaktdaten:

Montagetechnik BERNER AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Verkauf-Innendienst Bauhandwerk 80-100% mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsgeschick
Verhandlungsstärke
Kundenberatung
Vertriebserfahrung
Angebotsmanagement
Auftragsmanagement
Produktkenntnisse im Bau- oder Kfz-Handwerk

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle begeistert. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier einen großen Unterschied machen.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Verkauf oder Bauhandwerk. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht!

Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da du viel am Telefon sein wirst, ist es wichtig, dass du auch schriftlich überzeugst. Achte auf eine klare Sprache und gute Struktur in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du auch im Gespräch gut kommunizieren kannst.

Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Verkauf und der Kundenbetreuung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel telefonischen Kontakt erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit und Digitalisierung voranzutreiben.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.