Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 17 Vertriebsmitarbeitern und setze strategische Verkaufsmaßnahmen um.
- Unternehmen: Führendes europäisches Unternehmen in der multikanal Distribution mit familiären Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Prämien und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Sektors und feiere Erfolge mit deinem Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Tu veux diriger, créer et faire bouger les choses ?
Pour toi, la vente n'est pas seulement un métier, mais une passion ?
Tu souhaites motiver ton équipe à donner le meilleur d'elle-même et célébrer ensemble vos succès ?
Tu recherches un défi passionnant au sein d'une entreprise dynamique, leader en Europe ?
Chez nous, tu feras partie d'une entreprise leader dans la distribution multicanal et tu contribueras activement à notre succès et à l'avenir d'un secteur innovant et durable.
Ce qui t'attend Direction et coaching d'une équipe de 17 commerciaux itinérants Formation des nouveaux membres de l'équipe et organisation de formations et d'entraînements Accompagnements réguliers lors des déplacements, entretiens de suivis et définition d'objectifs Garantie de la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de ventes et de rentabilité Mise en œuvre de mesures commerciales stratégiques et analyse des indicateurs pertinents Planification et mise en œuvre réussie d'actions commerciales ciblées Échanges réguliers avec la direction et les autres services Garantie d'un flux d'informations transparent au sein de l'équipe et entre les niveaux hiérarchiques Soutien de l'équipe lors de négociations commerciales exigeantes ou d'entretiens clés avec des clients importants Analyse des tendances du marché et des activités de la concurrence, identification des potentiels et élaboration de mesures pour acquérir et fidéliser des clients Ce qui te distingue Formation commerciale ou artisanale achevée Plusieurs années d'expérience dans la vente externe, idéalement avec une connaissance du secteur de la mobilité Une première expérience en matière de gestion Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office Bonnes capacités de communication, talent de négociateur, grande disponibilité et orientation vers la réussite Ce que nous t'offrons Un poste à responsabilités variées au sein d'une entreprise prospère à l'échelle européenne Les valeurs et la pérennité d'une entreprise familiale prospère depuis de nombreuses années, particulièrement axée sur la satisfaction client et la numérisation Une hiérarchie horizontale et un environnement de travail moderne et collégial Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des primes de performance Une voiture de fonction (également à usage privé) Un équipement de travail numérique de pointe Des avantages sociaux attractifs Des opportunités de carrière au sein d'une entreprise de distribution de premier plan Notre société 165 collaborateurs en Suisse.
Plus de 36 000 articles pour les métiers du bâtiment et de l'automobile.
Des conseils de Pros et des services individualisés avec une expérience de plus de 50 ans.
En bref : une société de distribution multicanaux.
Ceci pour le factuel.
Mais derrière la marque BERNER se cache aussi quelque chose de bien plus précieux : une entreprise avec autant de coeur que d'esprit. #J-18808-Ljbffr
Responsable Régional (h/f/d) division Construction - Romandie Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Als Arbeitgeber in der Branche Mobilität bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur den Austausch und die Zusammenarbeit unter Kollegen, sondern auch regelmäßige Schulungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, einem Dienstfahrzeug und modernen digitalen Hilfsmitteln bist du bestens ausgestattet, um deine Ziele zu erreichen und gemeinsam mit uns zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable Régional (h/f/d) division Construction - Romandie erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Montagetechnik BERNER AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Montagetechnik BERNER AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Montagetechnik BERNER AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Montagetechnik BERNER AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Régional (h/f/d) division Construction - Romandie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Montagetechnik BERNER AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Montagetechnik BERNER AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
