Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 17 Außendienstmitarbeitern und setze strategische Verkaufsmaßnahmen um.
- Unternehmen: Montagetechnik BERNER AG, ein modernes Unternehmen in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und erreiche gemeinsam Verkaufsziele.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Außendienst und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Montagetechnik BERNER AG en Suisse recherche un responsable pour diriger une équipe de 17 commerciaux itinérants. Ce poste vous permettra de garantir la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaires et de mettre en œuvre des mesures commerciales stratégiques.
Le candidat idéal devra avoir :
- une formation commerciale,
- plusieurs années d'expérience en vente externe,
- une première expérience en gestion.
Une connaissance de l’allemand ou de l’anglais est requise. Nous offrons une rémunération attractive et un environnement de travail moderne.
Responsable Régional Ventes – Suisse Romande, Coaching Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Die BERNER AG in der Schweiz bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Regionalen Verkaufsleiter in der Romandie. Mit einem engagierten Team von 17 Außendienstmitarbeitern und einer modernen Arbeitsatmosphäre fördern wir nicht nur den Umsatz, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere attraktive Vergütung und die strategische Ausrichtung des Unternehmens machen uns zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Régional Ventes – Suisse Romande, Coaching erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Während des Gesprächs solltest du deine Erfolge und Strategien teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Umsatzziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Régional Ventes – Suisse Romande, Coaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du sprichst. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige konkret, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Vorteil sein kann.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele von Montagetechnik BERNER AG und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die strategischen Maßnahmen verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Sprich über deine Führungskompetenzen
Da du eine Gruppe von 17 Außendienstmitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da Kenntnisse in Deutsch oder Englisch erforderlich sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen vorbereiten, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren.
