Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Fuhrpark Management und koordiniere unsere innovativen BERA Services.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Familienunternehmens mit über 50 Jahren Erfahrung im Bau- und Kfz-Handwerk.
- Mitarbeitervorteile: Genieße die Werte eines Familienunternehmens und die Möglichkeit zur digitalen Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und profitiere von einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Genau richtig! Als europaweit führendes Multikanalvertriebsunternehmen im Bau- und Kfz-Handwerk sowie in der Industrie bieten wir dir die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Werde Teil eines traditionsreichen Familienunternehmens, das Innovation großschreibt und Kundenorientierung lebt. Gemeinsam arbeiten wir an wegweisenden Lösungen und schaffen nachhaltigen Mehrwert – für unsere Kunden, für dich und für die Zukunft.
Was dich erwartet:
- Administrative Unterstützung des Fuhrpark Managements
- Koordination unserer Berner Services: BERA Modul (Regalsystem) und BERA Mobil (Fahrzeugeinrichtungen)
- Datenbereitstellung und Auswertungen
- Erstellen von Berichten, Analysen, Auswertungen und Statistiken
- Erstellen und Verwalten von BERA Services Kundenvereinbarungen
- Tourenplan für unsere Außendienstmitarbeiter
Was dich auszeichnet:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Technisches und analytisches Verständnis
- Umfangreiche MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, hast eine rasche Auffassungsgabe, verfügst über eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Eine gewissenhafte und exakte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
- Zweisprachig (Deutsch & Französisch)
Was wir bieten:
Die Werte und Nachhaltigkeit eines Familienunternehmens. Gleichzeitig stellen wir uns heute für die Zukunft auf: Kundenzufriedenheit und Digitalisierung stehen dabei für uns stark im Vordergrund. Werde Teil dieses einzigartigen Wandlungsprozesses und ebne mit deiner erfolgreichen Arbeit den Weg für deine und unsere Weiterentwicklung.
Wer wir sind:
165 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schweizweit. Über 36.000 Artikel für das Bau- und Kfz-Handwerk. Professionelle Beratung und individueller Service mit über 50 Jahren Erfahrung. Kurzum: ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen. So viel zu den reinen Fakten. Aber hinter der Marke BERNER steckt etwas noch viel Wertvolleres: ein Familienunternehmen mit ebenso viel Herz wie Verstand.
Wir freuen uns auf deine detaillierte Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) mit Lohnvorstellung, bevorzugt per E-Mail an:
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Services Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Services
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Werten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Familienunternehmens verstehst und wie du zur Kundenzufriedenheit und Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können entscheidend sein. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast, um diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den BERA Services oder den Herausforderungen im Fuhrpark Management stellst. Das zeigt Engagement und Vorbereitung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrpark & Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen BERNER. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Sachbearbeiter im Fuhrpark & Services wichtig sind. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse, vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf ein professionelles Foto enthält und deine Lohnvorstellung klar angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle technisches und analytisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu MS Office, insbesondere Excel, vorbereiten. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Analysen durchzuführen.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Die Position erfordert eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich abgeschlossen hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, Verantwortung zu übernehmen.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da Zweisprachigkeit in Deutsch und Französisch gefordert ist, solltest du bereit sein, deine Sprachkenntnisse im Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in beiden Sprachen in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, um dein Interesse an der Firma zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest. Dies zeigt auch, dass du dich mit der Vision des Unternehmens identifizierst.