Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Division Mobility und entwickle kreative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG ist ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Firmenwagen und modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer nachhaltigen Branche in einem inspirierenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Vertrieb und Kundenmarketing erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
genau richtig!
Bei uns hast du die einzigartige Möglichkeit, unsere Erfolgsgeschichte und die Zukunft einer innovativen und nachhaltigen Branche aktiv mitzugestalten.
Dich erwartet ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und Innovation grossgeschrieben werden. Wir fördern deine Ideen und bieten dir die Chance, in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Deine Leidenschaft und dein Einsatz werden bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert.
Was dich erwartet
Strategie & Planung: Du führst die Division Mobility nach unternehmerischen Grundsätzen und in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung. Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und setzt sie erfolgreich um. Du planst und realisierst spannende Projekte, die unser Wachstum auf das nächste Level heben.
Umsatz & Ertrag: Du erstellst detaillierte Pläne zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele. Du überwachst kontinuierlich die Fortschritte und passt Massnahmen dynamisch an, um stets auf Erfolgskurs zu bleiben. Du baust und pflegst starke Beziehungen zu unseren Partnern und Kunden und unterstützt Deine Gebietsleiter bei anspruchsvollen Verhandlungen. Dabei trägst du aktiv zur Akquisition neuer Aufträge bei und kümmerst dich um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marktstrategie.
Teamführung: Du entwickelst Gebiets- und Personalpläne, um Deine Vertriebsteams optimal zu unterstützen. Du bist aktiv bei der Auswahl neuer Vertriebsmitarbeitenden dabei und förderst talentierte Aussendienstmitarbeitenden. Du steuerst die Verkaufsbudgets effektiv und effizient.
Produktentwicklung: Du gestaltest die Zukunft unserer Produkte und Dienstleistungen durch die Erstellung eines innovativen Fahrplans. Du stellst marktgerechte Preise sicher und bringst deine kreativen Ideen in Projekten und Workshops ein.
Controlling: Du analysierst die Leistung unserer Marketing- und Vertriebsaktivitäten und setzt gezielte Massnahmenpläne um, um unsere Effizienz kontinuierlich zu steigern. Dabei sorgst du für die kontinuierliche Optimierung der Organisationsstruktur und des Geschäftsablaufs.
Was dich auszeichnet
Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik oder Betriebswirtschaft oder erfolgreiche Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb und Kundenmarketing in grösseren Vertriebsorganisationen
Einschlägige Berufserfahrung im Handel mit Schwerpunkt im verantworteten Produktbereich
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools wie beispielsweise MS-Office und SAP
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch, gute Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil
Strategisches und unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick, technisches Verständnis, sowie Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft
Wofür wir Dich im Team schätzen
Du bist ein unternehmerisch denkender Leader, der es versteht, sowohl strategische als auch operative Aufgaben zu bewältigen. Du leitest den Bereich Mobility mit einer klaren Vision und behältst dabei stets das grosse Ganze im Blick.
Als kommunikative Führungspersönlichkeit verstehst du es, dein Team zu motivieren, zu inspirieren und die richtigen Prioritäten zu setzen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Mitarbeitenden sowie zu den Mitgliedern der Geschäftsleitung auf.
Dein Managementstil ist geprägt von Transparenz, Verantwortung und einer klaren Fokussierung auf die Unternehmensziele. Du verstehst es, Ressourcen effizient zu steuern und die richtigen Entscheidungen zur Erreichung der langfristigen Unternehmensziele zu treffen.
Was wir bieten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen
Die Werte und Nachhaltigkeit eines langjährig erfolgreichen Familienunternehmens mit besonderem Fokus auf Kundenzufriedenheit und Digitalisierung
Flache Hierarchien und ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld
Ein attraktives Entlohnungspaket mit Fixum und Leistungsprämien
Einen Firmenwagen
Modernste digitale Arbeitsausstattung
Attraktive Sozialleistungen
Karrieremöglichkeiten innerhalb eines europäischen, führenden Vertriebsunternehmens
Wer wir sind
Montagetechnik BERNER AG ist ein führendes Multikanalvertriebsunternehmen mit schweizweit 165 Mitarbeitenden und einem Sortiment von überArtikeln. Seit über 50 Jahren sind wir ein verlässlicher Partner für das Bau- und Kfz-Handwerk. Hinter der Marke BERNER steckt ein Familienunternehmen mit Herz und Verstand – und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft zu gestalten.
Deine Bewerbung
Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitszeugnisse) inklusive deiner Lohnvorstellung. Bitte sende diese bevorzugt per E-Mail an:
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Verkaufsleiter Division Mobility Arbeitgeber: Montagetechnik BERNER AG
Kontaktperson:
Montagetechnik BERNER AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsleiter Division Mobility
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine Ideen ein
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen kreative Vertriebsstrategien und innovative Ansätze zu präsentieren. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen beitragen kannst.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Mobilitätsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Marktbedingungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Verkaufsleiter nutzen kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungskompetenzen und deinen Managementstil verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und strategische Ziele erreichst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsleiter Division Mobility
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Montagetechnik BERNER AG. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Verkaufsleiters in der Division Mobility wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Entwicklung von Vertriebsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Lohnvorstellung klar und realistisch formuliert ist und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montagetechnik BERNER AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der Division Mobility verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam die Unternehmensziele zu erreichen. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte sind hier besonders hilfreich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen der Division Mobility oder nach den Erwartungen an die Rolle des Verkaufsleiters.