Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Abteilung und koordiniere spannende SHK-Projekte.
- Unternehmen: Modernes SHK-Unternehmen in Berlin mit erfahrenen Gründern.
- Vorteile: 70.000€ Jahresgehalt, Umsatzbeteiligung, 30 Tage Urlaub und moderne Strukturen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernimm eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Unternehmen mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Meister im SHK-Handwerk oder Altgesellenregelung, praktische Erfahrung und Führungsinteresse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Für unser modernes SHK-Unternehmen in Berlin suchen wir einen Technischen Betriebsleiter (Meister oder Altgesellenregelung nach $7b HwO), der die technische Leitung des Betriebs übernimmt und den SHK-Bereich operativ führt. Die Gründer haben zuvor in Führungsrollen beim Aufbau Europas größten Energieunternehmens gearbeitet und dort den Aufbau eines der größten Wärmepumpenanbieter Deutschlands mitgestaltet. Mit dieser Erfahrung bauen wir nun ein modernes Unternehmen im SHK-Bereich auf – mit Fokus auf Berlin und perspektivischer Expansion in weitere Städte Deutschlands. Dabei arbeiten wir bereits mit führenden Energieunternehmen und Bauunternehmen zusammen und bauen ein starkes Netzwerk an Partnern und Projekten auf.
Aufgaben
- Technische Leitung des SHK-Betriebs
- Führung und Koordination der Montageteams
- Organisation und Steuerung von Baustellen und Projekten
- Sicherstellung der fachgerechten Ausführung und Qualität
- Kommunikation mit Kunden, Bauunternehmen und Partnern
- Aktive Unterstützung auf Baustellen bei Bedarf (Hands-on Rolle)
- Weiterentwicklung technischer Abläufe und Standards
- Unter deiner Leitung wird das technische Team im SHK-Bereich weiter aufgebaut.
Qualifikation
- Meister im SHK-Handwerk (Installateur- und Heizungsbauermeister) ODER Altgesellenregelung nach $7b HwO
- Mehrjährige praktische Erfahrung im SHK-Bereich
- Erfahrung in der Koordination von Projekten oder Teams
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse an Führungsverantwortung
- Hands-on Mentalität
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Technischer Betriebsleiter mit klarer Führungsverantwortung
- Umsatzbeteiligung und leistungsbasierte Boni
- 70.000€ Jahresgehalt + Umsatzbeteiligung
- Aufbau eines Teams unter deiner technischen Leitung
- 30 Tage Urlaub
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
- Moderne Strukturen und digitale Prozesse
- Langfristige Perspektive beim Ausbau des Unternehmens in Deutschland
Wenn du Lust hast, die technische Führung eines modernen SHK-Betriebs zu übernehmen, freuen wir uns über deine Bewerbung. Bewirb dich hier direkt oder melde dich alternativ gerne per WhatsApp unter: +49 176 21027223.
[70.000€] Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Montali SHK
Unser modernes SHK-Unternehmen in Berlin bietet Ihnen die Möglichkeit, als Technischer Betriebsleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team zu übernehmen. Mit einer klaren Führungsverantwortung, Umsatzbeteiligung und leistungsbasierten Boni fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernen Strukturen und digitalen Prozessen. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub und der direkten Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern, während wir gemeinsam den SHK-Bereich in Deutschland ausbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so [70.000€] Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du die richtige Wahl für die technische Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um [70.000€] Technischer Betriebsleiter SHK (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Technischen Betriebsleiters passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Klicke auf den Bewerbungslink und lass uns wissen, warum du der perfekte Kandidat für diese spannende Position bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montali SHK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Gründer und deren Erfahrungen im Energiesektor. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
Da die Rolle auch praktische Unterstützung auf Baustellen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit aktiv in Projekte eingegriffen hast. Zeige, dass du nicht nur führst, sondern auch selbst anpacken kannst.
