Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere logistische Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Rubix Group, einer der größten technischen Händler in Europa mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem vertrauensvollen Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung.
Mit einem Umsatz von mehr als 2,3 Milliarden Euro gehört die Rubix Group zu Europas größten Technischen Händlern für industrielle Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsprodukte (MRO) und Dienstleistungen. Dabei sind wir mehr als nur ein Händler: Wir setzen Maßstäbe mit unserem Beratungsansatz "Selling the Rubix Way". Unser Anspruch hier ist die beste Lösung für jeden unserer Kunden. Dafür setzen wir auf hochqualifizierte Experten und ein starkes Team. Als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Branche suchen wir Dich als Bereichsleiter/ Logistikmeister (m/w/d) Logistik am Standort Köln.
Wir haben ein Umfeld geprägt von Vertrauen, Offenheit und Freundlichkeit geschaffen, das unterschiedliche Perspektiven fördert. Wir schätzen Deine Eigeninitiative: Im Gegenzug bieten wir Autonomie, Flexibilität und die Möglichkeit, Deine Karriere zu gestalten.
Freue Dich auf folgende Benefits:
- Sicherheit und Größe eines Konzerns mit der Agilität eines Start-ups
- Attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub
- Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht
- Verpflegungsmöglichkeiten direkt vor Ort mit Kantine & Betriebscafé
- Sehr gute Verkehrsanbindung durch Bahnanschluss und Autobahnnähe
- Moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen z. B. auf Technik, Heim & Wohnen, Reisen, Gympass, Bike-Leasing und Versicherungen
Das ist dein Verantwortungsbereich:
- Steuerung und Sicherstellung des Tagesgeschäftes
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitern
- Permanente Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse
- Führen, Aktualisieren und Sicherstellung der Fehlerquotendatenbanken der operativen Teilbereiche
- Strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung der Prozesse zur Effizienzsteigerung
- Sicherstellung und Pflege der Kommunikation mit Kunden
- Ressourcenplanung sowie Lagerplatzplanung und -analyse
- Organisation und aktive Teilnahme an Teamleitermeetings
- Sicherstellung der Einhaltung der 5S-Standards sowie von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich und an Flurförderfahrzeugen
- Erstellung von Monatsberichten und Kennzahlen zur Erreichung der logistischen Zielsetzungen
- Erstellung von Reports und Analysen sowie fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden in der Anwendung des ERP-Systems (z. B. SAP, BI-Reports)
- Definition und Umsetzung von Maßnahmen auf Basis bestehender KPIs in Abstimmung mit der Führungskraft
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien und Unfallverhütungsvorschriften (UVV)
So überzeugst du uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Lagerlogistik und eine darauf aufbauende Weiterbildung/ Studium (z. B. IHK Logistikmeister) oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Logistik
- Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitern/-innen
- Durchsetzungsstärke und Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Konfliktkompetenz
- Sorgfalt und Selbständigkeit
- Sicher im Umgang mit MS Office und SAP
Vielfalt ist für uns von enormer Bedeutung. Wir verstehen unsere Unterschiede als Chance und wollen, dass sich Menschen jeglicher ethischer Art und unabhängig z. B. ihrer Herkunft, Kultur, Ausrichtung, Alter und Geschlechts bei uns bewerben. Hinweis: Es sind stets Personen männlichen/weiblichen/dritten Geschlechts gleichermaßen gemeint. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird in der Stellenanzeige nur die männliche Form verwendet.
Bereichsleiter/ Logistikmeister (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Montalpina AG
Die Rubix Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierechancen, gepaart mit attraktiven Benefits wie einem flexiblen Arbeitszeitmodell und umfangreichen Mitarbeitervergünstigungen, ist der Standort Köln ideal für alle, die in der Logistikbranche wachsen möchten. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und Vielfalt geschätzt, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter/ Logistikmeister (m/w/d) Logistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Montalpina AG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Montalpina AG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Montalpina AG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter/ Logistikmeister (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Montalpina AG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montalpina AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Montalpina AG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Montalpina AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Montalpina AG beitragen kannst.
