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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Elektro-Projekte und sorge für reibungslose Abläufe auf unseren Baustellen.
- Arbeitgeber: Montamo – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, regelmäßige Schulungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und ĂĽbernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Elektro-Meisterbrief oder gleichwertige Qualifikation und Erfahrung in der TeamfĂĽhrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und hochwertige Ausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen.
Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack's an. Zieh's durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Verantwortung fĂĽr den Elektro-Bereich:
- Du planst, koordinierst und ĂĽberwachst alle Elektro-Arbeiten auf unseren Baustellen.
- Qualitäts- & Sicherheitsstandards sicherstellen: Du sorgst dafür, dass der Einbau unserer Wärmepumpen und PV-Anlagen reibungslos und normgerecht abläuft.
- Elektro-Probleme lösen: Du bist der Profi bei komplexen technischen Fragen – vor, während und nach der Installation.
- Teamleitung & -entwicklung: Du führst das Elektro-Team am Standort und wählst gemeinsam mit HR neue Mitarbeitende aus.
- Prozessverbesserung: Du entwickelst unsere Installations- und Prüfstandards stetig weiter – in enger Abstimmung mit der Akademie.
- Kundenkommunikation: Du trittst professionell und lösungsorientiert gegenüber unseren Kund:innen auf.
Voraussetzungen:
- Elektro-Meisterbrief oder gleichwertige Qualifikation (z.B. Techniker)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Meister, idealerweise in der Gebäudetechnik oder im SHK-/PV-Umfeld
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Wärmepumpe und Photovoltaik
- Erfahrung in TeamfĂĽhrung und Projektverantwortung
- FĂĽhrerschein Klasse B
- Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
Karriere mit Zukunft – Aufstiegschancen & Weiterbildungen gibt's regelmäßig. Beste Ausstattung – Marken-Werkzeug & hochwertige Arbeitskleidung stellen wir dir. Viel Freizeit – ganze 30 Urlaubstage warten auf dich. Immer up to date – regelmäßige Schulungen bringen dich weiter. Gesundheitsbudget „morgen“ – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden. Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander. Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig.
Betriebsleiter Elektro (m/w/d) Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Elektro (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsleiter Elektro interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und mutige Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei montamo arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Projekte, die wir umsetzen. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Mission passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Elektro (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt mehr als ein perfekter Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Betriebsleiter Elektro brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast – das beeindruckt!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von montamo
Mach dich mit der Mission und den Werten von montamo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Energiewende unterstützen möchtest und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch Teil einer größeren Vision sein willst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Elektro-Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamführung betonen
Da Teamleitung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Entwicklung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamleistung einsetzt.
✨Fragen zur Prozessverbesserung stellen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung, indem du Fragen zu den aktuellen Installations- und Prüfstandards stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Abläufe bei montamo zu optimieren.
