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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Inhalte für unsere innovative Online-Lernplattform und gestalte Lernmaterialien.
- Arbeitgeber: Montamo revolutioniert das Handwerk mit modernster Technologie und Ausbildungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und trage zur Lösung des Fachkräftemangels bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Kommunikationsstärke und Interesse an digitalen Lernformaten sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem integrativen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
montamo revolutioniert das Handwerk! Unser Ziel ist es, der führende Installationspartner für Wärmepumpen, Solarsysteme und Wallboxen zu werden. Wir nutzen unsere eigene Technologie, um den effizientesten Installationsprozess auf dem Markt zu garantieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards beizubehalten. Wir bilden Quereinsteiger in unseren firmeneigenen Akademien aus, um einen wertvollen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangel im Handwerk zu leisten. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und heißen Menschen aus der ganzen Welt willkommen.
Hilf uns, die Handwerksbranche von morgen zu gestalten, und bewirb dich noch heute!
Montamo ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, d. h. wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Information, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck. Wir schätzen die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Bitte sieh davon ab, dein Foto und Alter der Bewerbung beizulegen.
Content-Manager (m/w/d) für Online-Lernplattform Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content-Manager (m/w/d) für Online-Lernplattform
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Handwerk, insbesondere in Bezug auf Wärmepumpen und Solarsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie Content-Management dazu beitragen kann, diese Technologien zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Handwerk zu gewinnen. Dies kann dir helfen, relevante Inhalte zu erstellen, die den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für Content-Strategien zu präsentieren, die die Sichtbarkeit von montamo erhöhen können. Überlege dir, wie du verschiedene Formate nutzen kannst, um die Zielgruppe effektiv anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kulturelle Vielfalt und Inklusion. Da montamo ein integratives Umfeld schätzt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content-Manager (m/w/d) für Online-Lernplattform
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über montamo und deren Ziel, die Handwerksbranche zu revolutionieren. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und unterstützen möchtest.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Rolle des Content-Managers relevant sind. Dazu gehören Kenntnisse im Bereich Online-Lernen, Content-Erstellung und -Management sowie Erfahrungen mit digitalen Plattformen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei montamo arbeiten möchtest und wie du zur Lösung des Fachkräftemangels im Handwerk beitragen kannst. Sei kreativ und zeige deine Leidenschaft für das Handwerk.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du keine persönlichen Informationen wie Foto oder Alter angibst, da dies nicht erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über montamo und deren Ziel, die Handwerksbranche zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Content-Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die kulturelle Vielfalt und das integrative Umfeld bei montamo beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du Wert auf ein respektvolles Arbeitsumfeld legst.
✨Technologische Affinität
Da montamo eigene Technologien nutzt, ist es wichtig, dass du ein gewisses technisches Verständnis mitbringst. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Lernen und zeige, wie du diese in deine Content-Strategie integrieren würdest.
