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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den COO bei strategischen und operativen Themen, analysiere Daten und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Montamo revolutioniert das Handwerk und treibt die Energiewende voran.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und lerne direkt vom COO in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflichtpraktikum im Studium, starke Excel-Kenntnisse und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Büro in Berlin Mitte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen.
Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack's an. Zieh's durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Als COO Office Pflichtpraktikant*in arbeitest du jeden Tag direkt mit dem Chief Operating Officer zusammen. Du bist seine rechte Hand, Strukturgeber und analytische Verstärkung – mitten in allen operativen, strategischen und organisationalen Themen des Unternehmens. Diese Rolle ist für High Potentials, die operative Tiefe, Zahlen, Prozesse und Struktur lieben.
Du begleitest den COO in nahezu allen Meetings, bereitest Themen vor, analysierst sie und hilfst dabei, das gesamte operative Setup von Montamo weiterzuentwickeln.
1. Enge Zusammenarbeit mit dem COO
- Strukturierung & Vorbereitung aller Meetings des COO
- Nachbereitung inkl. To-dos, Follow-ups und Umsetzungschecks
- Strukturierung seiner Themen, Prioritäten und strategischen Initiativen
- Vorbereitung von CEO–COO-Strategiemeetings
2. KPI-Steuerung & Datenanalyse
- Pflege und Weiterentwicklung der Operations-KPI-Dashboards
- Erstellung von Analysen, Forecasts und Modellen in Excel/Google Sheets
- Tägliche und wöchentliche KPI-Auswertungen für Operations
- Unterstützung bei Performance Reviews und Standort-Analysen
3. Standort-Schnittstelle & Dailies
- Vorbereitung und Nachbereitung der täglichen Dailies mit Operations Managern
- Ableitung klarer Maßnahmenpakete
- Unterstützung beim Rollout neuer Prozesse und Tools
- Begleitung operativer Themen an allen drei Standorten (München, Stuttgart, Köln)
4. Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung
- Analyse bestehender operativer Prozesse
- Identifikation von Bottlenecks
- Entwicklung konkreter Verbesserungsvorschläge
- Begleitung der Implementierung in Zusammenarbeit mit den Standorten
5. Abteilungsorganisation & operative Strukturarbeit
- Unterstützung in den Bereichen: Akademie, Installationsabteilung, Zentrale Planung, Standortteams
- Mitarbeit bei Team-Reviews, Sprint-Planungen und Organizational Design
Must-Haves
- Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums in BWL, Management, VWL, Wirtschaftsinformatik, Logistik/Operations o. Ä.
- Sehr starke Excel- oder Google Sheets-Skills
- Sehr strukturierte und ordentliche Arbeitsweise
- Analytisches Denken & KPI-Orientierung
- Deutsch C2 (unverhandelbar)
- Hohe Zuverlässigkeit, organisierte Arbeitsweise, klare Kommunikation
- Freude an operativer Arbeit, Zahlen und Prozesslogik
Nice-to-Haves
- Praktika in Top-Tier-Beratung (McKinsey, BCG, Bain)
- Startup-Erfahrung
- Sehr gute PowerPoint-Skills
- Erste Erfahrung im Bereich Operations, Prozessmanagement oder Analytics
Arbeitsweise & Reiseanforderungen
- 5-Tage-Office-Policy: Vollzeit im Berliner HQ (kein Remote/Hybrid).
- Reisebereitschaft: ca. 1 Woche pro Monat zu unseren Standorten in München, Stuttgart oder Köln – gemeinsam mit dem COO, um operative Themen vor Ort zu begleiten.
Du arbeitest direkt mit dem COO — volle Sichtbarkeit, hohes Vertrauen, steile Lernkurve. Gestaltungsspielraum statt Hierarchien – deine Ideen zählen ab Tag 1. Perfekter Einstieg für Karrierewege in Beratung, Operations Management, Startup Leadership oder Venture Building.
Startup-Spirit trifft Handwerk – wir machen die Energiewende erlebbar. Modernes Büro in Berlin Mitte, Laptop, Kaffee und eine offene Lernkultur inklusive. Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven. Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung
COO Office Pflichtpraktikum (m/w/d) Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: COO Office Pflichtpraktikum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum bei montamo interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu montamo haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von montamo und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Energiewende beitragen kannst. Zeig, dass du nicht nur ein weiteres Praktikum suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates zu deinem Bewerbungsstatus zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: COO Office Pflichtpraktikum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für das Praktikum im COO Office brennst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine ordentliche und analytische Arbeitsweise hast!
KPI-Orientierung zeigen!: Da wir viel mit Zahlen und KPIs arbeiten, wäre es super, wenn du in deiner Bewerbung ein Beispiel für deine Excel- oder Google Sheets-Skills einbringst. Zeig uns, wie du Daten analysierst und was du damit erreichen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So bekommst du die besten Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von montamo
Mach dich mit der Mission und den Werten von montamo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Handwerk zu revolutionieren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Bereite dich auf KPI-Analysen vor
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und KPI-Orientierung fokussiert ist, solltest du dir einige grundlegende KPIs überlegen, die für montamo relevant sein könnten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast und welche Tools du dafür genutzt hast.
✨Strukturiere deine Antworten
Da eine strukturierte Arbeitsweise gefordert ist, solltest du auch im Interview klar und strukturiert antworten. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen und Fähigkeiten präzise darzustellen.
✨Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du in einem Team erfolgreich zusammengearbeitet hast. Das passt perfekt zu den Werten von montamo.