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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein eigenes Franchise-Unternehmen und gestalte die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mit.
- Arbeitgeber: Montamo revolutioniert das Handwerk mit innovativen Ideen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Garantierte Aufträge, Marketingunterstützung und umfassende Schulungen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Energiewende und setze neue Standards im SHK-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: SHK-Meisterbrief und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen.
Wir glauben daran, dass Handwerk und Hightech perfekt zusammenpassen – und dass man echte Veränderung nur erreicht, wenn man Verantwortung übernimmt, mutig Neues ausprobiert und als Team zusammenhält. Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack's an. Zieh's durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann komm als Franchise-Unternehmer zu montamo und baue deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb mit uns auf.
Garantierte Wärmepumpen-Aufträge aus unserem Partner-Netzwerk
Marketing-Unterstützung durch zentrale Werbe-kampagnen
Personalsuche und Training von Mitarbeitern
Technische und betriebswirtschaftliche Beratung durch unser Experten-Team
Gemeinsamer Einkauf bei Großhändlern mit attraktiven Konditionen
Moderne IT-Systeme und Website für effiziente Betriebsführung
Zentraler Kundenservice für beste Kundenzufriedenheit.
Zentrale Beschaffung von Autos, Werkzeugen und Kleidung
Umfassende Schulung und kontinuierliche Weiterbildung
Qualifikationen
- SHK-Meisterbrief (Sanitär, Heizung, Klima)
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung
Persönliche Eigenschaften
- Eigeninitiative und Engagement
- Kundenorientierung und Servicedenken
- Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung unseres Franchise-Systems
Deine Aufgaben
- Aufbau und Leitung deines eigenen Franchise-Unternehmens
- Akquise und Betreuung von Kunden aus deiner Region
- Führung und Entwicklung deines Teams
- Sicherstellung der Qualitätsstandards von montamo
Interesse geweckt? Werde Teil der montamo-Familie und baue dir mit uns gemeinsam die Zukunft des SHK-Handwerks!
So bewirbst du Dich: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen:
- Lebenslauf
- SHK-Meisterbrief (Kopie)
Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SHK-Profis und Franchise-Unternehmern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Messen, die sich auf erneuerbare Energien konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kunden und Partner treffen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Ideen! Wenn du ein Konzept hast, wie du deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb aufbauen möchtest, teile es mit uns. Wir bei montamo sind immer offen für innovative Ansätze und freuen uns auf deinen Input.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Möglichkeiten als Franchise-Unternehmer zu erfahren. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Unternehmer (m/w/d) als SHK-Meister
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich antreibt und wie du die Werte von montamo in deinem bisherigen Werdegang gelebt hast.
SHK-Meisterbrief nicht vergessen!: Stell sicher, dass du eine Kopie deines SHK-Meisterbriefs beilegst. Das ist ein Muss für uns! Es zeigt, dass du die nötige Qualifikation mitbringst, um in unserem Team durchzustarten.
Sei kreativ in deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du der perfekte Franchise-Unternehmer für montamo bist. Erzähl uns von deinen Ideen zur Energiewende und wie du Verantwortung übernehmen möchtest. Sei mutig und zeig uns deine Vision!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von montamo
Mach dich mit der Mission und den Werten von montamo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Energiewende beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch die Führung eines Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um die Qualitätsstandards von montamo sicherzustellen.
✨Frage nach dem Franchise-System
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der aktiven Mitgestaltung des Franchise-Systems interessiert bist. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.