Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und entwickle Strategien zur Talentgewinnung.
- Arbeitgeber: Montamo – ein innovatives Unternehmen, das die Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Gesundheitsbudget, regelmäßige Schulungen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang, erste Kommunikationserfahrung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und hochwertige Arbeitsausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen.
Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack's an. Zieh's durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Du suchst ein Pflichtpraktikum, bei dem du Verantwortung übernimmst und aktiv zur Energiewende beiträgst? Bei Montamo bekommst du praxisnahe Einblicke in modernes Recruiting im Handwerk. Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Strategien zur Talentgewinnung und unterstützt dabei, Teams aufzubauen, die die Wärmewende umsetzen.
Während deines Pflichtpraktikums bist du ein vollwertiges Mitglied unseres Recruiting Teams. Du unterstützt uns dabei, die besten Fachkräfte für Montamo zu gewinnen – von Handwerkern bis zu Helfern:
- Bewerbungsmanagement: Du sichtest Bewerbungen und unterstützt bei der Kandidat*innen Auswahl.
- Interviewvorbereitung & -koordination: Du begleitest den gesamten Interviewprozess und übernimmst selbst Gespräche.
- Employer Branding & Event Management: Du unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen, um Montamo als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Außerdem bringst du eigene Ideen für zielgruppenorientierte Kampagnen ein.
- Content & Kommunikation: Du bringst Ideen mit ein, um unsere Stellenanzeigen zu optimieren, Social-Media-Postings zu entwerfen oder kleine Videoclips und Beiträge für unsere Karriereseite zu erstellen – immer mit Blick auf unsere Zielgruppen im Handwerk.
Du bist aktuell in einem wirtschaftsnahen oder kommunikationsorientierten Studiengang eingeschrieben (Pflichtpraktikum erforderlich). Du hast Lust auf Recruiting, Personalmarketing und echtes Teamwork. Du bringst erste Erfahrung in der Kommunikation mit Menschen mit – ob durch Nebenjobs, Uni-Projekte oder Praktika. Du bist strukturiert, proaktiv und arbeitest selbstständig. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch – klar, freundlich und verbindlich. Du möchtest nicht nur zuschauen, sondern wirklich mitgestalten.
Karriere mit Zukunft – Aufstiegschancen & Weiterbildungen gibt's regelmäßig.
Beste Ausstattung – Marken-Werkzeug & hochwertige Arbeitskleidung stellen wir dir.
Viel Freizeit – ganze 30 Urlaubstage warten auf dich.
Immer up to date – regelmäßige Schulungen bringen dich weiter.
Gesundheitsbudget „morgen“ – für deine Gesundheit und dein Wohlbefinden.
Regelmäßige Teamevents – für ein starkes Miteinander.
Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig.
Erfahrungslevel: Ohne Berufserfahrung.
Pflichtpraktikum im Recruiting / Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikum im Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über Montamo, unsere Mission und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um die Energiewende aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Messen oder Workshops, die sich mit Recruiting und Employer Branding beschäftigen. So lernst du nicht nur neue Leute kennen, sondern kannst auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Ideen für kreative Kampagnen oder Social-Media-Postings einzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikum im Recruiting / Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten wollen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting oder in der Kommunikation. Ob durch Nebenjobs oder Uni-Projekte – zeig uns, was du kannst und wie du dich einbringst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du es ernst meinst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Energiewende voranzutreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Montamo
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Montamo und deren Mission verschaffen. Verstehe, wie sie die Energiewende vorantreiben und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Kommunikation mit Menschen gesammelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Verantwortung übernommen hast oder kreativ an Projekten gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Recruiting oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für das Handwerk und die Energiewende. Montamo sucht nach Teamplayern, die sich einbringen wollen – also sei offen und ehrlich über deine Motivation.