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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Montamo revolutioniert das Handwerk mit innovativen Ideen und einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Aufträge, Marketingunterstützung und umfassende Schulungen für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Werde Teil der montamo-Familie und gestalte die Zukunft des Handwerks mit uns!
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und setze neue Standards im SHK-Handwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: SHK-Meisterbrief und Erfahrung im SHK-Handwerk sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bei montamo haben eine Mission: Das Handwerk revolutionieren und den Fachkräftemangel endgültig überwinden – und das in der wohl wichtigsten Transformation unserer Zeit: dem Shift zu 100 % erneuerbaren Energien. Wir bauen die Energiewende nicht nur mit, wir treiben sie an. Mit innovativen Prozessen, mutigen Ideen und dem festen Willen, Standards von morgen zu setzen. Wir glauben daran, dass Handwerk und Hightech perfekt zusammenpassen – und dass man echte Veränderung nur erreicht, wenn man Verantwortung übernimmt, mutig Neues ausprobiert und als Team zusammenhält. Unsere Werte sind dabei kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack's an. Zieh's durch. – Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. – Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. – Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. – Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. – Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Aufgaben: Du willst nicht einfach nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Dann komm als Franchise-Unternehmer zu montamo und baue deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb mit uns auf.
- Garantierte Wärmepumpen-Aufträge aus unserem Partner-Netzwerk
- Marketing-Unterstützung durch zentrale Werbe-kampagnen
- Personalsuche und Training von Mitarbeitern
- Technische und betriebswirtschaftliche Beratung durch unser Experten-Team
- Gemeinsamer Einkauf bei Großhändlern mit attraktiven Konditionen
- Moderne IT-Systeme und Website für effiziente Betriebsführung
- Zentraler Kundenservice für beste Kundenzufriedenheit
- Zentrale Beschaffung von Autos, Werkzeugen und Kleidung
- Umfassende Schulung und kontinuierliche Weiterbildung
Deine Aufgaben: Aufbau und Leitung deines eigenen Franchise-Unternehmens, Akquise und Betreuung von Kunden aus deiner Region, Führung und Entwicklung deines Teams, Sicherstellung der Qualitätsstandards von montamo.
Profil: Qualifikationen: SHK-Meisterbrief (Sanitär, Heizung, Klima), mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk, unternehmerisches Denken und Handeln, Führungserfahrung und Freude an der Mitarbeiterentwicklung.
Persönliche Eigenschaften: Eigeninitiative und Engagement, Kundenorientierung und Servicedenken, Organisationstalent und betriebswirtschaftliches Verständnis, Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung unseres Franchise-Systems.
Wir bieten: Interesse geweckt? Werde Teil der montamo-Familie und baue dir mit uns gemeinsam die Zukunft des SHK-Handwerks!
So bewirbst du Dich: Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit folgenden Informationen: - Lebenslauf - SHK-Meisterbrief (Kopie)
SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d) Arbeitgeber: montamo GmbH
Kontaktperson:
montamo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es um dein eigenes Unternehmen geht. Informiere dich über montamo, unsere Werte und die Mission. Zeige, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der aktiv zur Revolution im Handwerk beitragen möchte.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, kommentiere aktuelle Themen im SHK-Bereich und vernetze dich mit anderen Fachleuten. So baust du dir eine Reputation auf und wirst für potenzielle Arbeitgeber sichtbar.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SHK-Meister als Franchise-Unternehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für das Handwerk und die Energiewende zum Ausdruck bringst.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des SHK-Handwerks gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von montamo
Mach dich mit der Mission und den Werten von montamo vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision, das Handwerk zu revolutionieren und den Fachkräftemangel zu überwinden, teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit dem Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die Franchise-Unternehmer bei montamo erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige Teamgeist und Führungsqualitäten
Da die Rolle des Franchise-Unternehmers auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.