Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK

Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK

Deutschlandweit Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue dein eigenes Franchise-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien auf.
  • Unternehmen: Montamo - ein starker Partner für deine unternehmerische Reise.
  • Vorteile: Zentrale Unterstützung, garantierte Aufträge und umfassende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Vielfalt ist uns wichtig – alle sind willkommen, die Zukunft des Handwerks mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und führe dein eigenes Team.
  • Qualifikationen: Technischer Background und unternehmerische Energie sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du hast einen technischen oder handwerklichen Background und willst mehr als Projekte steuern, Kunden (m/w/d) beraten oder technische Lösungen verkaufen? Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein eigenes Unternehmen aufbauen und dabei nicht bei null anfangen? Dann werde Franchise-Unternehmer*in (m/w/d) bei montamo und baue mit uns deinen eigenen Wärmepumpen-Betrieb auf – mit starker Marke, planbarer Nachfrage, zentraler Unterstützung und einem erprobten System im Rücken.

Wir suchen keine klassische Angestelltenrolle, sondern unternehmerische Persönlichkeiten mit technischem Verständnis, Führungsambition und Lust darauf, die Energiewende regional umzusetzen.

Was du bei uns aufbaust

  • Du führst dein eigenes Franchise-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien.
  • Du kombinierst technische Projektverantwortung, Kundenorientierung, Teamaufbau und Unternehmertum.
  • Du bist erste Ansprechperson in deiner Region, baust dein Team auf und sorgst dafür, dass aus Anfragen erfolgreiche Projekte werden.
  • montamo liefert dir dafür die Infrastruktur, das Know-how, die Systeme und den operativen Rückenwind, damit du schneller in die Umsetzung kommst.

Das bekommst du von montamo

  • Garantierte Wärmepumpen-Aufträge aus unserem Partner*innen-Netzwerk
  • Marketing-Power durch zentrale Kampagnen, die dir qualifizierte Anfragen bringen
  • Unterstützung bei Recruiting & Training deiner Mitarbeitenden
  • Technische und betriebswirtschaftliche Beratung durch unser Expertenteam
  • Erprobte Prozesse für Vertrieb, Projektabwicklung, Qualität und Kundenservice
  • Gemeinsamer Einkauf bei Großhändlern zu attraktiven Konditionen
  • Moderne IT-Systeme & Website, die dir das Tagesgeschäft erleichtern
  • Zentraler Kundenservice für eine starke Customer Experience
  • Zentrale Beschaffung für Fahrzeuge, Werkzeug, Kleidung und weitere Betriebsausstattung
  • Umfassende Schulung & Weiterbildung, damit du und dein Team schnell produktiv werden

Stellenbeschreibung

  • Du baust dein eigenes Franchise-Unternehmen mit montamo auf.
  • Du steuerst die Umsetzung von Wärmepumpen-Projekten in deiner Region.
  • Du führst Kundengespräche und sorgst für eine professionelle Beratung und Betreuung.
  • Du koordinierst technische Abläufe, Qualität, Termine und Projektfortschritt.
  • Du baust dein eigenes Team auf, führst Mitarbeitende und entwickelst sie weiter.
  • Du stellst sicher, dass montamo Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
  • Du arbeitest eng mit dem montamo Team zusammen und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Franchise-Systems ein.

Qualifikationen

Du musst kein SHK-Meister (m/w/d) und kein Elektro-Meister (m/w/d) sein. Wichtig ist, dass du einen technischen Background, unternehmerische Energie und Lust auf Verantwortung mitbringst.

Sehr gut passen kann die Rolle zum Beispiel, wenn du heute in einer dieser Rollen arbeitest:

  • Technischer Projektleiterin (m/w/d)
  • Projektmanager*in im Handwerk, Bau, TGA, Energie oder Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Technischer Sales Managerin / Vertriebsingenieur*in (m/w/d)
  • Ingenieur*in mit Praxisbezug, z. B. Energie-, Versorgungs-, Gebäude- oder Elektrotechnik (m/w/d)
  • Energieberater*in (m/w/d)
  • Betriebsleiterin, Teamleiterin oder Bauleiter*in mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)
  • Technisch versierte Führungskraft aus Handwerk, Industrie, Bau oder Energiewirtschaft (m/w/d)

Das bringst du mit

  • Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung mit Gebäudetechnik, Energie, Bau, Handwerk, TGA, Wärmepumpen, PV, Heizung oder ähnlichen Bereichen
  • Erfahrung in Projektsteuerung, technischer Beratung, Vertrieb, Kundenbetreuung oder Teamführung
  • Unternehmerisches Denken und Lust, Verantwortung für deinen eigenen Betrieb zu übernehmen
  • Freude daran, Menschen zu führen, ein Team aufzubauen und Mitarbeitende weiterzuentwickeln
  • Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Gefühl für Qualität
  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu erklären
  • Bereitschaft, dich intensiv in unser System, unsere Prozesse und den Wärmepumpenmarkt einzuarbeiten
  • Motivation, die Energiewende nicht nur zu begleiten, sondern aktiv umzusetzen

Kein Muss, aber ein Plus

  • Erfahrung im SHK-, Elektro-, TGA- oder Bauumfeld
  • Erste Führungserfahrung
  • Vertriebserfahrung im technischen Umfeld
  • Kenntnisse rund um Wärmepumpen, Energieberatung oder energetische Sanierung
  • Meisterbrief, Technikerabschluss, Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation

Warum montamo?

Weil du bei uns nicht allein gründest. Du bekommst die Freiheit, dein eigenes Unternehmen aufzubauen – aber mit einem starken Partner an deiner Seite. Wir unterstützen dich bei Nachfrage, Prozessen, Technik, Recruiting, Training, Einkauf, Marketing und operativer Umsetzung. Du bringst Unternehmergeist, technisches Verständnis und Führungswillen mit. Wir bringen System, Marke, Aufträge und Unterstützung. Gemeinsam bauen wir regionale Wärmepumpen-Betriebe, die zeigen, wie modernes Handwerk funktionieren kann.

Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.

Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK Arbeitgeber: montamo

Montamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein eigenes Franchise-Unternehmen im Bereich Wärmepumpen und erneuerbare Energien aufzubauen. Mit umfassender Unterstützung in Form von Marketing, Schulungen und einem starken Partnernetzwerk kannst du deine unternehmerischen Ambitionen verwirklichen und gleichzeitig zur Energiewende beitragen. Die offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht es dir auch, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das verschiedene Perspektiven schätzt.

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Kontaktdaten:

montamo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie montamo!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei montamo zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer / Franchise-Partner (m/w/d) - SHK mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektsteuerung
Kundenbetreuung
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei montamo, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei montamo reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!