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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere Baustellen für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Montamo revolutioniert das Handwerk mit innovativen Installationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 68.000€ jährlich und genieße 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im SHK-Bereich und fundiertes Fachwissen über Wärmepumpen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40800 - 68000 € pro Jahr.
Führung & Entwicklung: Du leitest ein Team aus Quereinsteigerinnen auf der Baustelle – fachlich und disziplinarisch – und packst dabei auch selbst mit an.
Baustellenkoordination: Du betreust im Schnitt zwei Baustellen pro Woche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf durch tägliche Qualitäts- und Fortschrittskontrollen.
Fachliche Anleitung: Du schulst dein Team in Einbau, Inbetriebnahme und Dokumentation unserer Wärmepumpen und sorgst für eine saubere Ausführung.
Prozessoptimierung: Du gibst praxisnahes Feedback zur Verbesserung unserer Abläufe und bringst deine Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Kundenkommunikation & Schnittstelle: Du bist Ansprechpartnerin vor Ort für unsere Kundinnen, erklärst die Anlage bei der Übergabe und stimmst dich eng mit dem Kundenservice ab.
Technische Umsetzung & Support: Du installierst die Anlagen fehlerfrei, unterstützt bei Servicefällen an „deinen“ Anlagen und stehst auch Kolleginnen im technischen Austausch zur Seite.
Dein Profil:
- Du hast mehrere Jahre praktische Erfahrung im SHK-Bereich – idealerweise nach deiner Ausbildung – und arbeitest zuverlässig sowie qualitätsbewusst.
- Du verfügst über fundiertes Fachwissen im Bereich Heizungsbau, speziell beim Einbau und der Inbetriebnahme von Wärmepumpen.
- Du bist ein echter Problemlöser und findest auch unter Zeitdruck pragmatische Lösungen.
- Du kennst dich mit gängigen Wärmepumpen-Systemen aus – Know-how zu Herstellern wie Buderus / Bosch, Viessmann, Vaillant, Daikin oder Stiebel Eltron ist ein Plus.
- Du hast einen FĂĽhrerschein der Klasse B und bist gerne vor Ort auf unseren Baustellen unterwegs.
Warum wir?
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten – je nach Erfahrung und Qualifikation bis zu 68.000€ jährlich.
- Klare Entwicklungsperspektiven – mit Aufstiegschancen und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten.
- Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, Werkzeuge und digitale Geräte werden selbstverständlich gestellt.
- Erholung kommt nicht zu kurz – du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr.
Über uns: montamo revolutioniert das Handwerk! Unser Ziel ist es, der führende Installationspartner für Wärmepumpen, Solarsysteme und Wallboxen zu werden. Wir nutzen unsere eigene Technologie, um den effizientesten Installationsprozess auf dem Markt zu garantieren und gleichzeitig höchste Qualitätsstandards beizubehalten. Wir bilden Quereinsteiger in unseren firmeneigenen Akademien aus, um einen wertvollen Beitrag zur Lösung des Fachkräftemangels im Handwerk zu leisten. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und heißen Menschen aus der ganzen Welt willkommen. Hilf uns, die Handwerksbranche von morgen zu gestalten, und bewirb dich noch heute!
Montamo ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, d. h. wir diskriminieren nicht aufgrund von Ethnie, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, genetischer Information, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck. Wir schätzen die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiterinnen zu schaffen. Bitte sieh davon ab, dein Foto und Alter der Bewerbung beizulegen.
Montageleiter/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Arbeitgeber: montamo
Kontaktperson:
montamo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit unseren Produkten, insbesondere Wärmepumpen, auskennst und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du unter Druck pragmatische Lösungen findest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Schulung von Quereinsteigern parat hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter/ Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine FĂĽhrungskompetenzen heraus: Betone in deinem Anschreiben, wie du Teams leitest und entwickelst. Gib konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen in der Baustellenkoordination und der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern.
Fachwissen betonen: Hebe dein fundiertes Fachwissen im Bereich Heizungsbau hervor, insbesondere beim Einbau und der Inbetriebnahme von Wärmepumpen. Nenne spezifische Systeme oder Hersteller, mit denen du Erfahrung hast.
Problemlösungsfähigkeiten darstellen: Zeige auf, wie du auch unter Zeitdruck pragmatische Lösungen findest. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu untermauern.
Motivation und Interesse an der Branche: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position bei montamo interessierst und wie du zur Revolutionierung des Handwerks beitragen möchtest. Deine Begeisterung für innovative Technologien sollte deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo vorbereitest
✨Teamführung betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen in der FĂĽhrung und Entwicklung von Teams hervorhebst. Zeige, wie du Quereinsteiger unterstĂĽtzt und motivierst, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im SHK-Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du bei der Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen vorgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Diskutiere Ideen zur Prozessoptimierung und wie du Feedback gibst, um Abläufe zu verbessern. Zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Arbeitsweise interessiert bist.
✨Kundenkommunikation üben
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu sprechen. Betone, wie wichtig es ist, als Ansprechpartner vor Ort zu agieren und eine klare Kommunikation mit dem Kundenservice zu pflegen.
