Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d)

Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d)

Berlin Praktikum 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten und unterstütze beim Aufbau neuer Franchise-Standorte.
  • Unternehmen: Montamo, ein innovatives Unternehmen im SHK-Handwerk mit Fokus auf digitale Prozesse.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und erlebe den Startup-Spirit hautnah.
  • Qualifikationen: Studierende der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandter Fachrichtungen mit Eigeninitiative.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

montamo baut das Franchise-System für die nächste Generation des SHK-Handwerks. Unser Ziel: moderne, leistungsfähige und digital unterstützte SHK-Betriebe aufbauen, die Wärmepumpen-, Heizungs- und Klimatechnikprojekte professionell in die Umsetzung bringen. Dafür verbinden wir Handwerksqualität mit klaren Prozessen, digitalen Abläufen und einem starken operativen System im Hintergrund.

Unser Ansatz ist einfach: SHK-Unternehmer*innen konzentrieren sich auf das, was sie am besten können – Baustelle, Team und Qualität. montamo liefert die Struktur dahinter: planbare Projektpipeline, digitale Prozesse, standardisierte Abläufe, Unterstützung beim Personalaufbau, Schulungen und effiziente Abwicklung. So entsteht ein deutschlandweites Netzwerk moderner SHK-Betriebe, das Handwerk, Unternehmertum und Energiewende zusammenbringt.

Wir bauen nicht nach Schema F. Wir setzen Standards von morgen – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln, Wissen teilen und Lust haben, ein neues Kapitel im Handwerk mit aufzubauen. Unsere Werte sind kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:

  • Pack’s an. Zieh’s durch. Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
  • Leistung über Lebenslauf. Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
  • Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
  • Andere kopieren, wir bauen neu. Wir setzen Standards von morgen.
  • Respekt ist Ehrensache. Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.

Stellenbeschreibung

Als Founders Associate arbeitest du direkt mit unserem Gründerteam und bekommst echten Einblick in den Aufbau eines schnell wachsenden Franchise-Systems für Wärmepumpen. Konkret heißt das z.B.:

  • Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten im Wärmepumpen-/SHK-Markt und bereitest daraus Entscheidungsgrundlagen fürs Gründerteam auf.
  • Du unterstützt beim Aufbau neuer Franchise-Standorte – von der Recherche bis zur Umsetzung.
  • Du hilfst bei der Vorbereitung von Investor-Updates und Reportings.
  • Du übernimmst eigene kleine Projekte (z.B. Prozessverbesserung, interne Tools) mit klar messbarem Ergebnis.
  • Du bekommst Einblick in Operations, Sales, Finance und Tech – und siehst, wie ein Startup wirklich tickt.

Qualifikationen

  • Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums: Student*in (m/w/d) der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, des Managements o. ä. oder eines anderen Fachbereichs mit ausgeprägtem Interesse an Management und Prozessoptimierung.
  • Ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft, mit Lust, ein Startup wirklich zu verstehen und mitzugestalten.
  • Hohe Belastbarkeit und professionelle Arbeitsweise auch bei hohem Workload.
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
  • Erste strategische Denk- und Priorisierungsfähigkeiten, unterstützt durch Feedback und Mentoring.
  • Exzellente Deutschkenntnisse sind ein Muss.

Zusätzliche Informationen

  • Direkter Draht zur Geschäftsführung – du bist ganz nah dran an Entscheidungen und Strategie.
  • Gestaltungsspielraum statt Hierarchien – deine Ideen zählen ab Tag 1.
  • Startup-Spirit trifft Handwerk – wir machen die Energiewende erlebbar.
  • Modernes Büro in Berlin Mitte, Laptop, Kaffee und eine offene Lernkultur inklusive.
  • Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
  • Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig.
  • Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.

Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: montamo

montamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Schlüsselrolle im zukunftsorientierten SHK-Handwerk bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Gesundheitsbudget und der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung in einem innovativen Team, fördert montamo die berufliche Weiterentwicklung und setzt auf Vielfalt und Zusammenarbeit. Hier hast du die Chance, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und echte Veränderungen zu bewirken.

M

Kontaktdaten:

montamo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d) erhalten könntest

Networking auf Messen und Events

Besuche Handwerksmessen und lokale Events in deiner Nähe. Hier kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die Praktikanten suchen. Oft gibt es auch kleine Vorträge oder Workshops, bei denen du dein Interesse zeigen kannst.

Praktika über Berufsschulen und Fachhochschulen finden

Deine Schule oder Fachhochschule hat möglicherweise Kontakte zu Handwerksbetrieben, die Praktika anbieten. Sprich mit deinen Lehrern oder der Career Service Stellen, um direkte Empfehlungen zu bekommen.

Social Media Kanäle nutzen

Folge Handwerksunternehmen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. Viele Betriebe posten dort ihre Praktikumsangebote, manchmal sogar bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. So kannst du dir einen Vorsprung verschaffen!

Bewerbung über unsere Webseite

Wusstest du, dass wir bei StudySmarter eine Plattform für Praktika im Handwerk haben? Halte Ausschau nach offenen Praktikumsplätzen auf unserer Webseite und bewirb dich direkt – das erhöht deine Chancen, von montamo wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum Founder Associate / Founder's Office / Strategy & Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Projektmanagement
Prozessoptimierung
Eigeninitiative
Lernbereitschaft
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Handwerkliche Fähigkeiten zeigen:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt praktische Fähigkeiten betonen, die du bereits gesammelt hast, sei es durch vorherige Praktika, Werkstätten oder selbständige Projekte. Zeig, was du kannst und wo deine Stärken liegen – das zählt in der Handwerksbranche mehr als alles andere.

Zeugnisse und Zertifikate beilegen:Falls du über relevante Zertifikate oder Abschlüsse verfügst, vergiss nicht, diese anzuhängen! Das können bspw. Abschlüsse von Berufs- oder Fachschulen sein. Es zeigt, dass du dich mit dem Handwerk auskennst und bereit bist, dazuzulernen.

Einschreiben mit Motivation:In deinem Anschreiben kannst du deine Motivation für das Praktikum bei montamo deutlich machen. Warum interessiert dich das Handwerk und welche Ziele hast du? Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen!

Praktische Beispiele einbringen:Ergänze deine Bewerbungsunterlagen mit praktischen Beispielen, die deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das können Projekte oder Aufgaben sein, die du bereits erfolgreich gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo vorbereitet

Zeig deine praktischen Fähigkeiten

Da du dich für ein Praktikum im Handwerk bewirbst, ist es wichtig, dass du praktische Beispiele deiner Fähigkeiten in den Vordergrund stellst. Bereite dich darauf vor, zu explaining, was du bereits über Techniken oder Materialien gelernt hast, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast.

Portfolio von bisherigen Arbeiten

Selbst wenn es sich um ein Praktikum handelt, bringe ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Das könnte Fotos von Projekten oder eine kurze Zusammenstellung von Arbeiten sein, die du vielleicht in der Schule oder bei privaten Projekten gemacht hast. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich in das Handwerk reinfuchsen willst.

Sei bereit für praktische Aufgaben

Erwarte, dass du während des Interviews praktische Aufgaben zu erledigen bekommst oder dass dir bestimmte Techniken gezeigt werden, die du dann nachahmen musst. Das kommt im Handwerk häufig vor, deshalb sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten direkt unter Beweis zu stellen.

Motivation und Lernbereitschaft

In einem Praktikum geht es oft darum, zu lernen und Erfahrungen zu sammeln. Teile deine Motivation mit, warum du genau in diesem Handwerk arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du dir aneignen willst. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv an deinen Fähigkeiten zu arbeiten.