Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den CEO im Vertrieb und arbeite an spannenden Projekten im SHK-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Franchise-System für die nächste Generation des SHK-Handwerks.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Modernes Büro in Berlin Mitte und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und lerne von den Besten im Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Studierende der BWL oder verwandter Fachrichtungen mit Interesse an Sales und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
montamo baut das Franchise-System für die nächste Generation des SHK-Handwerks. Unser Ziel: moderne, leistungsfähige und digital unterstützte SHK-Betriebe aufbauen, die Wärmepumpen-, Heizungs- und Klimatechnikprojekte professionell in die Umsetzung bringen. Dafür verbinden wir Handwerksqualität mit klaren Prozessen, digitalen Abläufen und einem starken operativen System im Hintergrund.
Unser Ansatz ist einfach: SHK-Unternehmer*innen konzentrieren sich auf das, was sie am besten können – Baustelle, Team und Qualität. montamo liefert die Struktur dahinter: planbare Projektpipeline, digitale Prozesse, standardisierte Abläufe, Unterstützung beim Personalaufbau, Schulungen und effiziente Abwicklung. So entsteht ein deutschlandweites Netzwerk moderner SHK-Betriebe, das Handwerk, Unternehmertum und Energiewende zusammenbringt.
Wir bauen nicht nach Schema F. Wir setzen Standards von morgen – mit Menschen, die Verantwortung übernehmen, pragmatisch handeln, Wissen teilen und Lust haben, ein neues Kapitel im Handwerk mit aufzubauen. Unsere Werte sind kein Poster an der Wand, sondern gelebter Alltag:
- Pack’s an. Zieh’s durch. Verantwortung übernehmen und konsequent umsetzen.
- Leistung über Lebenslauf. Es zählt, was du kannst und wie du dich einbringst.
- Geteiltes Wissen, doppelter Erfolg. Wissen wird geteilt, damit alle profitieren.
- Andere kopieren, wir bauen neu. Wir setzen Standards von morgen.
- Respekt ist Ehrensache. Vertrauen, Haltung und Verlässlichkeit sind die Basis.
Stellenbeschreibung
Als Founder Associate Intern (m/w/d) mit Fokus auf Sales arbeitest du direkt mit unserem CEO und bekommst echten Einblick in den Vertrieb eines schnell wachsenden Franchise-Systems für Wärmepumpen. Konkret heißt das z. B.:
- Du unterstützt den CEO bei der Vorbereitung und Nachbereitung von Vertriebsgesprächen.
- Du recherchierst und qualifizierst neue Leads im SHK-/Wärmepumpen-Markt.
- Du bereitest Angebote, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Sales-Termine vor.
- Du pflegst und aktualisierst unsere Sales-Pipeline im CRM.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsdaten und leitest daraus Impulse für die Vertriebsstrategie ab.
- Du übernimmst eigene kleine Projekte im Sales-Bereich mit klar messbarem Ergebnis.
Qualifikationen
- Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums: Student*in (m/w/d) der BWL, des Wirtschaftsingenieurwesens, des Managements o. ä. oder eines anderen Fachbereichs mit ausgeprägtem Interesse an Management und Prozessoptimierung.
- Ausgeprägte Eigeninitiative und Lernbereitschaft, mit Lust, Sales in einem Startup wirklich zu verstehen und mitzugestalten.
- Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- Hohe Belastbarkeit und professionelle Arbeitsweise auch bei hohem Workload.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail.
- Exzellente Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Zusätzliche Informationen
- Direkter Draht zur Geschäftsführung – du bist ganz nah dran an Entscheidungen und Strategie.
- Gestaltungsspielraum statt Hierarchien – deine Ideen zählen ab Tag 1.
- Startup-Spirit trifft Handwerk – wir machen die Energiewende erlebbar.
- Modernes Büro in Berlin Mitte, Laptop, Kaffee und eine offene Lernkultur inklusive.
- Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und echte Entwicklungsperspektiven.
- Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Purpose statt BlaBla – bei montamo treibst du die Energiewende voran: wir installieren Wärmepumpen, bilden Quereinsteiger in unserer eigenen Akademie aus und machen das Handwerk nachhaltig zukunftsfähig.
Vielfalt treibt uns an. Bei montamo zählt nicht, woher du kommst, sondern was du bewegen willst. Wir glauben daran, dass wir als Team stärker sind, wenn verschiedene Erfahrungen und Sichtweisen zusammenkommen. Deshalb heißen wir alle willkommen, die mit uns die Zukunft des Handwerks gestalten möchten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Identität, Alter oder Behinderung. Wenn du Unterstützung im Bewerbungsprozess brauchst, sag uns gern Bescheid.
Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: montamo
montamo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Sales & Business Development die Möglichkeit bietet, direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten und aktiv an der Gestaltung eines innovativen Franchise-Systems im SHK-Handwerk teilzunehmen. Mit einem modernen Büro in Berlin Mitte, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Lernkultur fördert montamo nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern setzt auch auf Teamgeist und Vielfalt, um gemeinsam die Energiewende voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach dir ein Netzwerk im Vertrieb!
Im Vertrieb sind Kontakte alles. Nutze lokale Networking-Events oder Messen in deiner Region, um potenzielle Arbeitgeber und Branchenkontakte zu treffen. So kannst du dich persönlich vorstellen und deinen Namen in die Runde bringen!
✨Verwende Praktikumsportale aktiv!
Schau dir spezifische Praktikumsportale für den Vertrieb an. Portale wie Indeed, StepStone oder auch spezialisierte Vertriebs-Jobbörsen haben oft die besten Angebote. Dort findest du Praktikumsstellen, die bei großen Firmen wie montamo spannend sein könnten!
✨Das persönliche Gespräch zählt!
Wenn du bei einem Unternehmen anfragst, versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen. Rufe direkt im Vertriebsteam an und frage nach Praktikumsplätzen. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als Bewerbungen über Jobportale.
✨Besuche Vertriebs-Meetups!
Schau, ob es in deiner Stadt Meetups oder Workshops gibt, die sich dem Thema Vertrieb widmen. Dort kannst du nicht nur lernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Sales & Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebskompetenzen!:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine Vertriebsfähigkeiten erwähnst. Hast du schon mal in einem Team an Verkaufsprojekten gearbeitet oder ein Praktikum in diesem Bereich gemacht? Solche Erfahrungen sind Gold wert!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du gerade im Vertrieb ein Praktikum machen möchtest. Erkläre, was dich an diesem Bereich fasziniert und welche Fähigkeiten du dir aneignen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung!
Referenzen und Zertifikate!:Falls du schon entsprechende Kurse oder Workshops im Vertrieb besucht hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen. Auch Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren können dir hier einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
Ansprechpartner nicht vergessen!:Wenn möglich, adressiere deine Bewerbung direkt an die verantwortliche Person bei montamo. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und zeugt von deinem Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei montamo vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebskanäle
Kümmere dich darum, die verschiedenen Vertriebskanäle und -strategien deines zukünftigen Unternehmens, montamo, zu kennen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du denkst, dass verschiedene Produkte über diese Kanäle verkauft werden können. Das zeigt, dass du nicht nur ein Bewerber bist, sondern auch einen strategischen Blick darauf hast, wie Vertrieb funktioniert.
✨Praktische Verkaufsgespräche üben
Da es sich um ein Praktikum im Vertrieb handelt, können Rollenspiele in der Interviewphase möglich sein. Übe, wie du ein Verkaufsgespräch führst oder ein Produkt präsentierst. Wenn du ein gutes Gefühl dafür entwickelst, wie solche Interaktionen ablaufen, zeigst du dem Interviewer, dass du sowohl kommunikationsstark bist als auch ein Gespür für Kundenbedürfnisse hast.
✨Highlight deine Lernbereitschaft
Denk daran, dass es sich um ein Praktikum handelt und du möglicherweise noch nicht allzu viel Erfahrung hast. Hebe deine Motivation und dein Lernpotenzial hervor. Wenn du darüber sprichst, wie du dich in neue Situationen einarbeiten kannst, gewinnst du Pluspunkte. Arbeitgeber im Vertrieb schätzen frische Ideen und einen aufgeschlossenen Ansatz!
✨Bereite dich auf Zahlen und KPIs vor
Daten spielen im Vertrieb eine große Rolle. Du solltest dich auf Fragen vorbereiten, die sich mit Verkaufszahlen, Umsatzprognosen oder wichtigen Performance-Indikatoren (KPIs) beschäftigen könnten. Zeig, dass du ein Verständnis dafür hast, wie Erfolg im Vertrieb gemessen wird und dass du bereit bist, dich in die Daten einzuarbeiten, um deinen Job bestmöglich zu machen.
