Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Montana Bausysteme AG und gestalten Sie die Unternehmensstrategie aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Schweizer KMU mit internationaler Anbindung an Tata Steel Nederland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonus, Geschäftsfahrzeug und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld in Villmergen mit einem erfahrenen Management-Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und prägen Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung im General Management und fundierte kaufmännische Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihr neuer Alltag
Als Geschäftsführer tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Montana Bausysteme AG und steuern das Unternehmen mit klarem Blick auf Markt, Menschen und Ergebnis. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie und Mehrjahresplanung weiter, übersetzen strategische Ziele in konkrete Massnahmen und verantworten die wirtschaftliche Entwicklung mit voller P&L-Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Management-Team setzen Sie klare Prioritäten, steuern die Performance anhand relevanter Kennzahlen und sorgen dafür, dass Chancen erkannt, Entscheidungen getroffen und Veränderungen konsequent umgesetzt werden. Gleichzeitig entwickeln Sie Märkte, Produkte, Prozesse und die Organisation gezielt weiter, stärken Ihr Management-Team und schaffen ein Umfeld, in dem Verantwortung übernommen und Leistung gefördert wird. Sie pflegen den persönlichen Austausch mit wichtigen Kunden, Lieferanten und Stakeholdern und vertreten Montana souverän nach innen und aussen. Als Mitglied des Management-Teams der Business Unit Building Systems bringen Sie sich zudem aktiv in das internationale Unternehmensumfeld von Tata Steel Nederland ein und nutzen gemeinsame Potenziale über die Schweizer Landesgrenzen hinaus.
Das bringen Sie mit
- Sie denken unternehmerisch, führen mit Klarheit und verstehen es, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Mehrjährige Führungserfahrung im General Management mit entsprechender P&L-Verantwortung
- Fundierte kaufmännische Kompetenz kombiniert mit operativer bzw. produktionstechnischer Erfahrung
- Relevante Erfahrung in der Schweizer Baubranche
- Ausgeprägtes Verständnis für Märkte, Produkte und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strategische Denkweise gepaart mit hoher Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
- Erfahrung in Change-Management und der erfolgreichen Weiterentwicklung von Organisationen
- Souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Analytische Stärke, Entscheidungsfreude und ein gutes Gespür für Menschen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil, insbesondere Französisch
Darauf dürfen Sie sich freuen
Unternehmerische Freiheit trifft auf internationale Stärke. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein etabliertes Schweizer KMU mit rund 125 Mitarbeitenden und erhalten den Gestaltungsspielraum, dessen Zukunft massgeblich mitzuprägen. Gleichzeitig profitieren Sie von der Einbettung in die internationale Business Unit Building Systems von Tata Steel Nederland und dem Austausch innerhalb eines starken europäischen Netzwerks. Neben dieser unternehmerisch spannenden Aufgabe erwartet Sie ein attraktives Gesamtpaket mit zeitgemässer Entlöhnung sowie Bonus, Geschäftsfahrzeug sowie attraktiven Sozialleistungen und weiteren Benefits. Ein moderner Arbeitsplatz in Villmergen, ein erfahrenes Management-Team und die Stabilität einer internationalen Unternehmensgruppe runden das Angebot ab.
Geschäftsführer | General Manager (w/m) 100 % Arbeitgeber: Montana Bausysteme AG
Die bMontana Bausysteme AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Selbstständigkeitsgrad und überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem vergünstigten Personalrestaurant und einem kostenlosen Parkplatz, was die Arbeitsbedingungen zusätzlich attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Montana Bausysteme AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Montana Bausysteme AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Montana Bausysteme AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montana Bausysteme AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.