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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Sicherheit unserer Cloud- und Hybridplattformen mit Fokus auf Identity & Access Management.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und mehrfach ausgezeichnete Firmenkultur.
- Mitarbeitervorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Sicherheitsarchitekturen und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Security und mehrjährige Erfahrung in Cloud Security.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Spannender Aufgabenbereich: Cloud Security & Identity Management
- Sie verantworten die Sicherheit unserer Cloud- und Hybridplattformen mit besonderem Fokus auf Identity & Access Management. Dazu gehören insbesondere die Weiterentwicklung sicherer Berechtigungs- und Rollenmodelle in Microsoft Entra ID und AWS IAM sowie die Umsetzung moderner Sicherheitsprinzipien wie Zero Trust.
Security Architecture & Plattformschutz
- Sie gestalten und entwickeln die Cloud-Security-Architektur für Azure, Microsoft 365 und AWS weiter und sorgen für eine kontinuierliche Härtung der Plattformen und Workloads. Dabei bewerten Sie neue Technologien und stellen sicher, dass Sicherheitsanforderungen frühzeitig in Architekturentscheidungen integriert werden.
Security Operations & Incident Management
- Sie betreuen und entwickeln unsere Endpoint- und Detection-Plattformen (z. B. Microsoft Defender / XDR) weiter und verantworten zentrale Prozesse wie Vulnerability Management und Incident Response. In enger Abstimmung mit dem Security Operations Center (SOC) analysieren Sie Sicherheitsereignisse und treiben Verbesserungen in der Sicherheitsüberwachung voran.
Governance, Compliance & Security Management
- Sie koordinieren Security-Assessments und Risikoanalysen, stellen die Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben sicher und unterstützen die Weiterentwicklung von Security-Policies und Awareness-Maßnahmen. Gleichzeitig schaffen Sie Transparenz über die Sicherheitslage unserer Systeme und unterstützen fundierte Managemententscheidungen.
Überzeugende Voraussetzungen:
- Studium der Informatik, IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security oder Cloud Security
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure, Microsoft 365 oder AWS
- Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management (z. B. Entra ID, AWS IAM)
- Erfahrung mit Endpoint Security, Detection- oder XDR-Plattformen
- Verständnis für Security Governance, Compliance und Risikoanalysen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse
Attraktive Vorteile:
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.
Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Cloud Security Manager (m/w/d) – Azure, Microsoft 365 & AWS Arbeitgeber: MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cloud Security Manager (m/w/d) – Azure, Microsoft 365 & AWS
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cloud-Security-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Cloud-Sicherheit und Identity Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Security! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cloud Security Manager (m/w/d) – Azure, Microsoft 365 & AWS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Cloud Security Manager-Position bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du dich für Cloud-Security interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten. Sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist!
Passende Keywords verwenden: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Skills verwendest, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das hilft uns, deine Bewerbung schneller zu verstehen und zeigt, dass du die Anforderungen genau gelesen hast. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist!
Bewerbung über unser Karriereportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Cloud-Sicherheit vertraut, insbesondere mit Microsoft Azure, Microsoft 365 und AWS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Lösungen in der Cloud-Sicherheit verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu diskutieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsarchitekturen entwickelt oder Sicherheitsvorfälle gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über Identity & Access Management
Stelle sicher, dass du die Prinzipien von Identity & Access Management, insbesondere in Bezug auf Microsoft Entra ID und AWS IAM, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du sichere Berechtigungs- und Rollenmodelle implementiert hast oder welche Best Practices du anwendest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firmenkultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und wie das Unternehmen Sicherheit und Compliance in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.