Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d) - Geschäftskundenvertrieb

Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d) - Geschäftskundenvertrieb

Oberhaching Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte und optimiere Prozesse im Geschäftskundenvertrieb.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Spannender Aufgabenbereich: Du hast bereits Erfahrung in der Projektarbeit oder Prozessoptimierung gesammelt und möchtest künftig eigene Themen selbstständig steuern? Als Teil unseres Geschäftskundenvertriebs gestaltest Du die Weiterentwicklung unserer vertrieblichen und operativen Prozesse und begleitest bereichsübergreifende Projekte. Dabei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Geschäftskundenvertrieb, Controlling, IT, externen Dienstleistern und weiteren Fachbereichen. Gemeinsam schaffen wir klare Strukturen, verbessern bestehende Abläufe und sorgen dafür, dass neue Lösungen im Arbeitsalltag funktionieren.

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Steuerung eigener Projekte, Teilprojekte und Prozessoptimierungen – von der Auftragsklärung und Planung bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle.
  • Du bringst fachliche, regulatorische und systemische Anforderungen in eine klare Struktur und leitest daraus Ziele, Aufgaben, Verantwortlichkeiten ab.
  • Du koordinierst die beteiligten Fachbereiche und externen Dienstleister, hältst Vereinbarungen nach und sorgst für Transparenz.
  • Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen praktikable Lösungen für Digitalisierung, Automatisierung, Datenqualität sowie CRM-/ERP-Prozesse und Systemmigrationen.
  • Du begleitest die Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen, dokumentierst Ergebnisse und Entscheidungen und stellst den Wissenstransfer sicher.

Überzeugende Voraussetzungen: Du verfügst über:

  • nachweisbare praktische Berufserfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement, Projektkoordination oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion und hast bereits eigene Themen verantwortet.
  • gängige Methoden des Projekt- und Prozessmanagements und kannst Anforderungen strukturieren, Aufgaben planen und Fortschritte transparent darstellen.
  • analytisches Denken und erkennst Zusammenhänge zwischen Prozessen, Systemen, Daten und beteiligten Fachbereichen.
  • Eigeninitiative und Proaktivität, bringst eigene Lösungsansätze ein und stößt Verbesserungen eigenverantwortlich an.
  • sehr gute Deutschkenntnisse.

Außerdem von Vorteil:

  • Erfahrung in der Energie- /Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbar regulierten Branche.
  • Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen, SAP S/4HANA, Digitalisierung oder Automatisierung.
  • Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools, idealerweise Jira und Confluence.
  • Erste Erfahrungen mit Prozesskennzahlen, Performanceanalysen oder der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.

Attraktive Vorteile:

  • Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren erfolgreichen und mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company).
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Persönliche Entwicklung – Fundierte Einarbeitung, Weiterbildung und Förderung mit Unterstützung unserer Kolleginnen der internen Personalentwicklung.
  • Sport und Gesundheit – Nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit einer eGym-Wellpass-Mitgliedschaft, einem JobRad-Leasing oder einer betrieblichen Krankenversicherung sowie gratis Obst, Smoothies und einer Müsli- und Nussbar.
  • Anonymes und kostenfreies Coaching über das renommierte Fürstenberg Institut.
  • Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Gebäude mit Gartenanlage.
  • Work-Life-Balance – wir leben den Team-Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten mit einer vollumfänglichen IT-Ausstattung.
  • Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf unserem jährlichen Firmenausflug und diversen Mitarbeiter-Events (Teamevent, Weihnachtsfeier und vieles mehr).

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Deinen aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Dir Sebastian Ehnes gerne unter 089/64165-103.

Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d) - Geschäftskundenvertrieb Arbeitgeber: MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG

MONTANA ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Key Account Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Vergütungspaketen und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Das moderne Büro in den Twin Towers mit spektakulärem Blick über Wien schafft eine motivierende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet.

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Kontaktdaten:

MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d) - Geschäftskundenvertrieb erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Prozessmanager/in (m/w/d) - Geschäftskundenvertrieb mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Analytisches Denken
Eigeninitiative
Proaktivität
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Fachbereichen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTANA Energie-Handel GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!