Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative End-to-End-Prozesse und implementiere digitale Lösungen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und ausgezeichneter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Hoher Gestaltungsspielraum, Gesundheitsmanagement und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Team-Spirit und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Nutze dein Beratungs-Know-how in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Wirtschaft, Technik oder IT und Erfahrung in Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Spannender Aufgabenbereich: Sie gestalten End-to-End-Prozesse, modellieren nach BPMN 2.0 und übernehmen die fachliche Leitung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen. Sie identifizieren passende Digitalisierungslösungen, implementieren Tools wie Signavio, UiPath oder Power Automate und steuern deren Einführung. Sie schaffen und pflegen strukturierte Prozess- und Wissenslandschaften, die klare Standards und Transparenz ermöglichen. Sie beraten Fachbereiche, moderieren Workshops, unterstützen im Change-Management und stellen klare Kommunikation sicher. Sie analysieren Geschäftsabläufe, erkennen Effizienzpotenziale, definieren KPIs und entwickeln Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung. Sie übernehmen die Rolle als Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzen Anforderungen in belastbare technische Konzepte.
Überzeugende Voraussetzungen:
- Hochschulabschluss in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-nahen Studiengang.
- Erfahrung in der Unternehmensberatung, bevorzugt in den Bereichen Operations, Prozessmanagement oder Digitalisierung.
- Sicherer Umgang mit Analyse-, Modellierungs- und Projektmanagementmethoden.
- Gute Kenntnisse moderner Prozess- und Kollaborationstools.
- Stark ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Motivation, Ihr Beratungs-Know-how in einem dynamischen Unternehmensumfeld einzusetzen.
Attraktive Vorteile:
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
- Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.
Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.
(Senior) Business Process Consultant – Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Montana Energie
Als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als (Senior) Business Process Consultant – Digital Transformation einen hohen Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte. Unsere mehrfach ausgezeichnete, menschen- und werteorientierte Firmenkultur fördert persönliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung sowie flexible Arbeitsmodelle, die Team-Spirit und individuelle Lebensstile vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Business Process Consultant – Digital Transformation (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitalisierungsprojekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei Workshops!
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Meetups teilzunehmen, mach das! Zeig dein Wissen über BPMN 2.0 und digitale Tools wie Signavio oder UiPath. Das kommt gut an und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, damit du beim Vorstellungsgespräch glänzen kannst. Denk daran: Du bist der Experte für die Lösungen, die du vorschlägst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich über unser Karriereportal bewirbst. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Know-how zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die digitale Transformation gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Business Process Consultant – Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die wir dir bieten!
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montana Energie vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Business Process Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Prozessmanagement und Digitalisierung zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich End-to-End-Prozesse gestaltet oder Transformationsinitiativen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools zeigen
Informiere dich über die genannten Tools wie Signavio, UiPath oder Power Automate. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit eingesetzt hast oder wie du sie in zukünftigen Projekten nutzen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Ansätze zur effektiven Kommunikation und Moderation von Workshops zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
