Junior Consultant Automation & AI (m/w/d)

Junior Consultant Automation & AI (m/w/d)

Grünwald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Automatisierungs- und KI-Projekten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und ausgezeichneter Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Strukturiertes Mentoring, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und KI in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Interesse an neuen Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Spannender Aufgabenbereich: Du hast während deines Studiums nicht nur gelernt, sondern auch selbst Dinge gebaut? Vielleicht Automatisierungen, kleine Softwareprojekte, Bots oder erste Experimente mit KI? Dann bist du bei uns genau richtig.

In unserem Innovation & Technology Team arbeitest du von Anfang an an echten Automatisierungs- und KI-Projekten mit und entwickelst dich Schritt für Schritt zum Automation Consultant.

  • Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen
  • Unterstützung bei der Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
  • Mitarbeit bei der Konzeption von Automatisierungslösungen (z. B. RPA, Low-Code oder KI-gestützte Workflows)
  • Unterstützung bei Umsetzung, Testing und Go-Live von Automatisierungsprojekten
  • Dokumentation von Prozessen, Anforderungen und Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Consultants, IT und Fachbereichen
  • Kennenlernen moderner Technologien, Tools und Plattformen im Automatisierungs- und KI-Umfeld

Überzeugende Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium oder kurz vor Abschluss (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder techniknaher Studiengang)
  • Eigene Technologie-Projekte während des Studiums oder privat, zum Beispiel: Automatisierungen, Skripte oder Workflows
  • Software-, Low-Code- oder No-Code-Projekte
  • KI-, Daten- oder Bot-Projekte
  • Technische Prototypen oder Tools
  • Starkes Interesse an Automatisierung, KI und neuen Technologien
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Neugier
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Nice to have:

  • Erste Berührungspunkte mit RPA, Low-Code, KI oder Prozessmodellierung
  • Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Projektarbeiten im Technologie- oder IT-Umfeld

Attraktive Vorteile:

  • Strukturiertes Mentoring und Coaching durch erfahrene Automation- und Technologie-Experten
  • Schrittweise Übernahme von Verantwortung – kein Sprung ins kalte Wasser
  • Mitarbeit an zukunftsweisenden Automatisierungs- und KI-Initiativen
  • Hoher Lern- und Entwicklungseffekt in kurzer Zeit
  • Moderne Technologien, reale Business-Use-Cases und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Entwicklungsperspektive im Innovation & Technology Umfeld
  • Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
  • Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, Job Rad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar
  • Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
  • Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten
  • Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.

Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) Arbeitgeber: MONTANA Group

Als ausgezeichnetes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung bieten wir dir als Junior Consultant Automation & AI eine einzigartige Gelegenheit, in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld zu arbeiten. Unsere Menschen- und werteorientierte Firmenkultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturiertes Mentoring, spannende Projekte im Bereich Automatisierung und KI sowie flexible Arbeitsmodelle. Genieße die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes, ein attraktives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, Teil eines mehrfach ausgezeichneten Unternehmens zu sein, das flache Hierarchien und einen starken Teamgeist lebt.

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Kontaktdaten:

MONTANA Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Projekte im Bereich Automatisierung und KI. Überlege dir, wie du deine eigenen Erfahrungen und Projekte einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich über unser Karriereportal!

Wir freuen uns über deine Bewerbung direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant Automation & AI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Automatisierung
Künstliche Intelligenz (KI)
RPA (Robotic Process Automation)
Low-Code-Entwicklung
Datenanalyse
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft für Automatisierung und KI zeigen. Erzähl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast – das macht dich einzigartig!

Sei konkret bei deinen Erfahrungen:Wenn du an Automatisierungs- oder KI-Projekten gearbeitet hast, sei spezifisch! Nenne die Technologien, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du wirklich Ahnung hast!

Zeig deine Neugierde:Wir suchen nach Menschen, die neugierig sind und bereit, zu lernen. Teile in deinem Anschreiben mit, warum du dich für Automatisierung und KI interessierst und welche neuen Technologien du gerne erkunden würdest.

Bewirb dich über unser Karriereportal:Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! So können wir deine Bewerbung am besten bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTANA Group vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Technologien und Tools verschaffen, die im Automatisierungs- und KI-Bereich verwendet werden. Informiere dich über RPA, Low-Code-Plattformen und aktuelle Trends in der KI. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du während deines Studiums oder privat gemacht hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Automatisierungen oder Softwarelösungen entwickelt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches Denken eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du im Interview zeigen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und Herangehensweise an komplexe Aufgaben testen.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Projekten und dem Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung im Unternehmen.