Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Datenerfassung und Erstellung von Arbeitsaufträgen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gesundheitsmanagement, kostenlose Snacks und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Schulungen für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung oder Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Sie verantworten die technische Datenerfassung unserer Liegenschaften.
Sie erstellen für unseren technischen Außendienst und unsere externen Dienstleister die Arbeitsaufträge und überwachen eigenverantwortlich die Einhaltung der technischen Vorgaben und Fristen.
Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen mit.
Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder sind Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der Sachbearbeitung.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und einen sicheren Umgang in den gängigen IT-Systemen (MS Office).
- Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
- Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
- Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
- Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
- Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.
Mitarbeiter Technische Sachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: MONTANA Group
Als Spezialist/in in der Kundenberatung und im Qualitätsmanagement profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen, das für seine menschen- und werteorientierte Firmenkultur bekannt ist. Mit flachen Hierarchien, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gesundheitsmanagement bieten wir Ihnen nicht nur eine hervorragende Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Servicequalität beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds und die Gemeinschaft bei unseren regelmäßigen Mitarbeiter-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Technische Sachbearbeitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MONTANA Group ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Mitarbeiter Technische Sachbearbeitung (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie MONTANA Group zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Technische Sachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt MONTANA Group das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTANA Group vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von MONTANA Group haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
