Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Prozessmanagement und entwickle zukunftsfähige Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit 65 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für das unternehmensweite Prozessmanagement und Applikationsmanagement
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Prozessmanagement-Strategie
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Prozessmodells
- Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Unternehmensprozesse
- Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und Optimierung unternehmensweiter Prozesse sowie bei der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
- Führung und Weiterentwicklung eines aktuell 8‑köpfigen Kompetenzteams
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, z. B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Prozessmanagement
- Führungserfahrung in interdisziplinären oder bereichsübergreifenden Teams
- Idealerweise Erfahrung aus einer Beratungsfunktion oder einem beratungsnahen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma, BPMN, Automatisierung und KPI‑gestützter Steuerung
- Technisches Verständnis für ERP‑, BI‑, Workflow‑, Process‑Mining‑ und Automatisierungstools
- Ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, pragmatischer Umsetzungswille und Freude daran, Prozesse nicht nur strategisch zu konzipieren, sondern auch operativ mitzugestalten, umzusetzen und wirksam in der Organisation zu verankern
Vorteile
- Hoher Gestaltungsspielraum mit direktem Zugang zum C‑Level
- Sicherheit – erfolgreiches und stets wachsendes Familienunternehmen mit einem 65‑jährigen Erfahrungsschatz
- Menschen‑ und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung und Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen
- Sport und Gesundheit – nutzen Sie unser attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder einer betrieblichen Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und unsere Müslibar
- Attraktive Umgebung – hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude
- Individuelle Lebensmodelle – wir leben den Team‑Spirit im Büro und bieten zusätzliche Flexibilität durch mobiles Arbeiten
- Gemeinschaft – wir feiern unsere Erfolge zusammen auf dem Firmenausflug und diversen Mitarbeiter‑Events
Head of Process Management (m/w/d) Arbeitgeber: MONTANA
MONTANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir eine praxisnahe Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit einer fairen Ausbildungsvergütung, individuellen Betreuung durch qualifizierte Ausbilder und zahlreichen Gesundheitsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur Deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch Deine persönliche Entwicklung. Zudem erwarten Dich spannende Projekte und vielfältige Karriereperspektiven in einem der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, der aktiv an der Energiewende mitwirkt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Process Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Prozessmanagement
Strategische Planung
Lean Management
Six Sigma
BPMN
Automatisierung
KPI-gestützte Steuerung
