Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Vertriebsaktivitäten und optimiere Prozesse mit modernen Datenmanagement-Tools.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildung, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Jährliche Firmenausflüge und zahlreiche Mitarbeiter-Events fördern den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine analytischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung, gute Excel-Kenntnisse und Datenkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Als Teil des Vertriebscontrolling-Teams bist Du für die kontinuierliche Analyse und Bewertung der vertrieblichen sowie vertriebsunterstützenden Aktivitäten verantwortlich und hast so einen entscheidenden Anteil an der Optimierung unserer Vertriebsaktivitäten sowie an der Effizienz- und Qualitätssteigerung im Geschäftskundenbereich. Dabei arbeitest Du mit modernen Analyse- und Datenmanagement-Tools (u.a. Tableau Prep & Desktop, ChatGTP Enterprise oder Databricks).
Responsibilities
- Analyse und Bewertung von Aktivitäten im direkten und indirekten Vertrieb sowie Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Monitoring von Roherträgen, Verlängerungsquoten, Neukundenakquise, Kündigungen, Nettowachstum und SOLL/IST-Abweichungen
- Wiederkehrende Aufgaben, wie z.B. Ermittlung von Daten für Provisionsabrechnungen und monatliche Kundenaufstellung
- Erstellung aussagekräftiger Berichte, Dashboards und Ad-hoc-Auswertungen für die Vertriebs- und Geschäftsleitung
- Aufbereitung großer Datenmengen und detaillierte Datenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit starker Datenorientierung
- Ob mit (erster) Berufserfahrung oder als Berufseinsteiger (m/w/d) – bei uns bist Du herzlich willkommen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
- Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
- Idealerweise Erfahrung mit Tableau (Prep & Desktop) oder vergleichbaren BI-Tools
- Umfassende Datenkompetenz gepaart mit ausgeprägtem analytischem und konzeptionellem Denkvermögen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Hervorragende Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht zu kommunizieren
- Energiewirtschaftliches Know-how von Vorteil, jedoch kein Must-Have
Benefits
- Sicherheit – unbefristeter Arbeitsplatz in einem seit 60 Jahren erfolgreichen Familienunternehmen
- Menschen und werteorientierte Firmenkultur – Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre
- Persönliche Entwicklung – fundierte Einarbeitung, Weiterbildung und Förderung mit Unterstützung unserer Kolleginnen der internen Personalentwicklung
- Sport und Gesundheit – Gesundheitsmanagement mit Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad-Leasing oder betrieblicher Krankenversicherung sowie gratis Obst, Smoothies und einer Müslibar
- Attraktive Umgebung – gut ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Gebäude
- Work-Life-Balance – flexibles Arbeiten mit vollständiger IT-Ausstattung
- Gemeinschaft – jährlicher Firmenausflug und diverse Mitarbeiter-Events
Interesse geweckt?
Wir freuen uns über Deinen aussagekräftigen Lebenslauf, Angaben zu Deiner Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerbe Dich über unser Bewerbungsformular. Fragen zur Position beantwortet Dir Natalie Heigl unter 089/ .
Über uns: Unser Antrieb und unsere Leidenschaft – „Voller Energie“ – das ist MONTANA! Wir versorgen mehr als 700.000 Kunden mit Energie und gestalten aktiv Themen wie Energiewende, Klimaschutz, effizienten Energieeinsatz und E-Mobilität. Montana steht für eine starke mittelständische Energieversorgung, langjährige Erfahrung und eine werteorientierte Unternehmenskultur.
#J-18808-Ljbffr(Junior) Vertriebscontroller/Sales Analyst (m/w/d) Geschäftskunden Arbeitgeber: MONTANA
MONTANA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet. Mit einer werteorientierten Firmenkultur, flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, wie gezielte Weiterbildung und Gesundheitsmanagement, schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Vertriebscontroller/Sales Analyst (m/w/d) Geschäftskunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Vertriebsanalyse und Datenmanagement-Tools durchscheinen, wenn du mit ihnen sprichst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Vertriebscontroller/Sales Analyst (m/w/d) Geschäftskunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Vertriebscontroller passen. Denk daran, dass wir auf Datenkompetenz und analytisches Denken Wert legen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in der Rolle vorbereiten und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, auch deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MONTANA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Vertriebscontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und dein Wissen über BI-Tools wie Tableau direkt zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Daten analysiert und Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du komplexe Sachverhalte verständlich kommunizieren musst, übe, wie du deine Analysen und Berichte klar und präzise präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Beispiel oder eine Mini-Präsentation vorbereiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die werteorientierte Firmenkultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Montana zu erfahren. Zeige Interesse an der Gemeinschaft und den Team-Events, das kommt gut an!
