Auf einen Blick
- Aufgaben: Beliefere Kunden als Tankwagenfahrer im Großraum Rosenheim und genieße regionale Touren.
- Unternehmen: MONTANA, ein führendes Familienunternehmen in der Energieversorgung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Unterstützung beim Umzug und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Moderne Tankwagen und Übernahme der ADR-Tank-Qualifizierung bei Bedarf.
- Warum dieser Job: Starte neu in einer traumhaften Region mit hoher Freizeitqualität und geregelten Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse C/CE und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Du möchtest beruflich neu starten und kannst dir vorstellen, dafür nach Rosenheim zu ziehen?
Dann bieten wir dir einen sicheren Fahrerjob in einer Region, in der andere Urlaub machen.
- Als Tankwagenfahrer belieferst du unsere Kunden im Großraum Rosenheim.
- Deine Touren bekommst du digital auf dein Tablet und führst sie eigenverantwortlich durch.
- Du bist für unsere Kunden Ansprechpartner vor Ort und kümmerst dich um die Abwicklung der Lieferung.
- Deine Touren finden in der Region statt – du bist nach der Arbeit wieder zuhause.
Spannender Aufgabenbereich
- Du möchtest beruflich neu starten und kannst dir vorstellen, dafür nach Rosenheim zu ziehen?
Dann bieten wir dir einen sicheren Fahrerjob in einer Region, in der andere Urlaub machen.
- Als Tankwagenfahrer belieferst du unsere Kunden im Großraum Rosenheim.
- Deine Touren bekommst du digital auf dein Tablet und führst sie eigenverantwortlich durch.
- Du bist für unsere Kunden Ansprechpartner vor Ort und kümmerst dich um die Abwicklung der Lieferung.
- Deine Touren finden in der Region statt – du bist nach der Arbeit wieder zuhause.
Überzeugende Voraussetzungen
- Führerschein der Klasse C/CE
- Fahrpraxis mit C/CE
- Bereitschaft, deinen beruflichen Lebensmittelpunkt nach Rosenheim beziehungsweise in die Region zu verlagern
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Freude am Kundenkontakt
- Sichere Deutschkenntnisse
- Noch kein ADR Tank? Die notwendige Qualifizierung übernehmen wir.
Attraktive Vorteile
- Arbeiten im Großraum Rosenheim – zwischen Bergen, Seen und hoher Freizeitqualität
- Unterstützung bei deinem Umzug und deinem Start in der Region
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Attraktiver Stundenlohn plus Zulagen
- Regionale Touren statt Fernverkehr
- Jeden Abend zuhause
- Geregelte Arbeitszeiten
- Moderne und komfortabel ausgestattete Tankwagen
- Übernahme der ADR-Tank-Qualifizierung bei Bedarf
- Wellpass, Job Rad und betriebliche Krankenversicherung
- Über uns
- Unser Antrieb und unsere Leidenschaft
„Voller Energie“ – das ist MONTANA!
Mit großem Engagement, gelebtem Teamgeist und einer zupackenden Mentalität versorgen wir nicht nur mehr als 800.000 Kunden mit Energie, sondern gestalten auch aktiv die großen Themen unserer Zeit mit: die Energiewende, der Schutz unseres Klimas, der effiziente Umgang mit Energie und der Ausbau der E-Mobilität.
- Als eines der führenden mittelständischen Unternehmen im Energieversorgungsbereich bieten wir neben Erdgas und Heizöl auch regenerative Energien und Strom aus 100% erneuerbaren Energien sowie technische Serviceleistungen.
- MONTANA versorgt über 800.000 Kunden in Deutschland und in Österreich.
Damit ist MONTANA einer der größten mittelständischen Energielieferanten Deutschlands, mit 65 Jahren Erfahrung am Energiemarkt.
- Die MONTANA Gruppe beschäftigt 300 Mitarbeiter in insgesamt fünfzehn Niederlassungen und Verkaufsbüros in Deutschland und Österreich.
Der Jahresumsatz beträgt über 1 Milliarde Euro (Geschäftsjahr 2021/22).
- Unsere Unternehmenswerte
- Unternehmertum
Du kannst Verantwortung übernehmen und Themen voranbringen.
Wir packen an und entwickeln uns sowie unser Geschäft weiter.
Wer Chancen erkennt, Ideen einbringt und aus Erfolgen wie Fehlern lernen will, findet bei MONTANA Raum, zu gestalten und zu wachsen.
Dynamik
Herausforderungen begegnen wir neugierig, kreativ und entschlossen. Wir bleiben beweglich und sehen Veränderungen als Chance, besser zu werden. Fortschritt wird spürbar.
Ambition
Anspruchsvolle Ziele motivieren uns, neue Wege zu gehen und täglich besser zu werden: als Einzelne, Teams und Unternehmen.
Wir bleiben pragmatisch und fokussiert aufs
Wesentliche: gemeinsam herausragende Ergebnisse erreichen.
Miteinander
Vertrauen, Offenheit und gegenseitige Unterstützung prägen unseren Alltag.
Unterschiedliche Perspektiven stärken uns, geteiltes Wissen bringt uns weiter – Erfolge feiern wir gemeinsam.
Weiterkommen gelingt nur als Team.
Werteorientierung
Fairness, Respekt, Haltung und Anstand bilden die Grundlage für Miteinander und Unternehmenskultur.
Als Familienunternehmen leben wir sie konsequent und schaffen Vertrauen.
So entsteht ein Umfeld, in dem Menschen wertschätzend zusammenarbeiten.
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LKW-Fahrer / Tankwagenfahrer (m/w/d) – Neuer Job in Oberbayern, Umzug inklusive Unterstützung Arbeitgeber: montana
MONTANA ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine wertschätzende und menschenorientierte Firmenkultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem attraktiven Gesundheitsmanagement und einer flexiblen Work-Life-Balance fördert MONTANA die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während sie gemeinsam an der Energiewende arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LKW-Fahrer / Tankwagenfahrer (m/w/d) – Neuer Job in Oberbayern, Umzug inklusive Unterstützung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie montana!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei montana sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei montana zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LKW-Fahrer / Tankwagenfahrer (m/w/d) – Neuer Job in Oberbayern, Umzug inklusive Unterstützung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei montana lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei montana vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei montana
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei montana bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei montana beitragen kannst.
