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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite OPEX-Aktivitäten ab und entwickle effiziente Systeme zur Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Montanhydraulik bietet innovative Lösungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit flachen Hierarchien und persönlicher Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in OPEX sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie digitale Fähigkeiten sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
an unserem Standort Holzwickede in Vollzeit
Über uns
Unter dem Slogan \“mehr bewegen mit Montanhydraulik\“ entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben.
Ihre Aufgaben
- Ableiten von OPEX-Aktivitäten aus den Unternehmensziele
- Evaluation der Ausgangssituation
- Entwicklung eines unternehmensspezifischen OPEX-Systems
- Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen entlang der Prozesskette (z.B. durch Automatisierung)
- Gestaltung, Implementierung und Überwachung von OPEX-Initiativen
- Entwicklung und Monitoring von KPIs
- Förderung der unternehmensweiten Methodenkompetenzen (z.B. Lean-Methodik, Best Practice, Analyseverfahren, agile Werkzeuge)
- Steuerung von Veränderungsprozessen im Rahmen des Change-Managements
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit relevanten Interessengruppen, auch international
Ausbildung :
- Master im Bereich Ingenieurwesen, Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in dem Aufgabengebiet OPEX in einem produzierenden Unternehmen
- Ausbildung und Praxiserfahrung in Lean Production oder vergleichbaren Methoden
- Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere europäische Sprachen willkommen
- sehr gute Kenntnisse von MS Office (insb. aber Excel, PowerPoint etc.) und Datenanalysetools
Persönliche Stärken :
- Teamarbeit, Konfliktlösung und Empathie
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Überzeugungsfähigkeit
- Strategisches Denken, Methodenkompetenz, Präsentationskompetenz
- Verantwortung und Entscheidungsintegrität
- digitale Fertigkeiten und Office-Anwendungen, Nutzung von Daten zur Entscheidungsfindung
- Innovationsfähigkeit, Affinität in neue Technologien
- Projektmanagement, Zeit- und Ressourcenmanagement
- Finanzkompetenz, Risikobewusstsein
Das bieten wir Ihnen
- Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet
- Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet
- Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Betriebliche Altersversorgung, Job-Rad und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
- Zuzahlung bei Arbeitsplatzsehhilfen und Zahnersatz
#J-18808-Ljbffr
Manager Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Montanhydraulik GmbH
Kontaktperson:
Montanhydraulik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Operational Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Bereich Operational Excellence tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen und Tipps aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Lean Production und OPEX auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen in Gesprächen anzusprechen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Implementierung von OPEX-Initiativen zeigen. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen erzielt hast und welche KPIs du dabei verwendet hast, um deine Erfolge messbar zu machen.
✨Sei bereit für internationale Zusammenarbeit
Da die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine Englischkenntnisse auffrischen und eventuell auch andere europäische Sprachen lernen. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem globalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Operational Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Montanhydraulik und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensziele und wie deine Rolle als Manager für Operational Excellence dazu beitragen kann.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich OPEX und Lean Production.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montanhydraulik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die OPEX-Konzepte
Mach dich mit den Grundlagen und Methoden des Operational Excellence vertraut, insbesondere mit Lean-Methoden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesem Bereich belegen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Effizienzsteigerung vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen. Überlege dir spezifische Strategien oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle internationale Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Veränderungen zu steuern.
✨Präsentationskompetenz zeigen
Da Präsentationsfähigkeiten wichtig sind, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt im Interview zu demonstrieren.