Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montanuniversität Leoben und entwickle zukunftsweisende Strategien.
- Unternehmen: Montanuniversität Leoben, spezialisiert auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Einfluss auf Bildung und Forschung in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Enger Kontakt zur Industrie und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Universität und fördere nachhaltige Systeme.
- Qualifikationen: Internationale Erfahrung und Kenntnisse im Universitätssystem erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ausschreibung der Funktion einer Rektorin / eines Rektors (w/m/d) der Montanuniversität Leobenfür die Funktionsperiode 01.10.2027 bis 30.09.2031
Die Montanuniversität Leoben positioniert sich als Universität für „Responsible and Circular Systems" mit Expertisen in ihren Kernbereichen „Advanced Resources", „Smart Materials" und „Sustainable Processes".
Die Kernkompetenzen der Montanuniversität Leoben erstrecken sich dabei entlang der „Zirkularität von Systemen"vom Rohstoff über das Produkt bis zum Recycling.
Dabei verfügt sie als nahezu einzige Universität in diesen Kernthemen über eine geschlossene Wissensbasis.
An der Montanuniversität steht die Entwicklung neuer Technologien im Vordergrund, die die Basis für die Versorgung der Gesellschaft mit ressourcenschonend undumweltverträglich gestalteten Werkstoffen und Produkten schaffen.
In diesem Sinne ist die Montanuniversität Leoben eine technische Universität besonderer Ausrichtung und pflegt traditionell enge Beziehungen zur Industrie.
Anforderungsprofil und Qualifikationen
Von der Bewerberin / vom Bewerber (w/m/d) werden zukunftsweisende Visionen, Strategien und Ziele für die Montanuniversität Leoben erwartet, welche die besondere Ausrichtung und die Herausforderungen diesertechnischen Universität berücksichtigen.
Ebenso erwartet werden Kommunikations-, Integrations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft nach innen und außen.
Für die Position der Rektorin / des Rektors (w/m/d) kommt gemäß § 23 Abs. 2 UG nur eine Person in Frage, dieüber internationale Erfahrung, Kenntnis des österreichischen und europäischen Universitätssystems und die Fähigkeit zur organisatorischen und wirtschaftlichen Leitung einer Universität verfügt.
Die mit der Funktionder Rektorin / des Rektors (w/m/d) verbundenen Aufgaben sind in § 23 Abs. 1 UG geregelt.
Den vollständigen Ausschreibungstext, Angaben zu den Bewerbungsmodalitäten sowie weitere Informationen zur Position finden Sie hier.
Bewerbungsschluss: 08.
- September 2026
- #J-18808-Ljbffr
Ausschreibung der Funktion einer Rektorin/ eines Rektors (w/m/d) der Montanuniversität Leoben Arbeitgeber: Montanuniversität Leoben
Die Montanuniversität Leoben ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien und einer engen Zusammenarbeit mit der Industrie bietet die Universität nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein wertschätzendes Umfeld gefördert, das Diversität und Chancengleichheit in Führungspositionen aktiv unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausschreibung der Funktion einer Rektorin/ eines Rektors (w/m/d) der Montanuniversität Leoben erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Montanuniversität Leoben
Wenn du auf der Website von Montanuniversität Leoben stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausschreibung der Funktion einer Rektorin/ eines Rektors (w/m/d) der Montanuniversität Leoben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Montanuniversität Leoben erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montanuniversität Leoben vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
