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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und manage spannende Projekte für die Montanuniversität Leoben.
- Arbeitgeber: Die Montanuniversität Leoben ist eine innovative Bildungseinrichtung mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenentwicklung und arbeite in einem motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium im Marketing und mehrjährige relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4769 - 5500 € pro Monat.
In der Service-Abteilung Marketing and Communication gelangt die Stelle der Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) zur Besetzung. Nach dem erfolgreichen Start des Rebranding Projekts der Universität suchen wir für die Leitung der Abteilung Marketing and Communication eine fachlich versierte, motivierte und führungsstarke Persönlichkeit. Diese Position reportet direkt an die Vizerektorin für Marketing and Stakeholder Management.
Für diese Position ist gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe V (Regelstufe 1, € 4.769,20 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, die tatsächliche Einstufung erfolgt lt. anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung. Der Leitungsfunktion entsprechend besteht, abhängig vom Qualifikationsprofil und von den konkreten beruflichen Erfahrungen, die Bereitschaft zur Überzahlung.
Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h
Aufgabenbereich:
• Strategische und operative Leitung der Service-Abteilung Marketing and Communication mit
den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Student-Recruitment und Marketing
• Direkte Führung des Bereiches Marketing (inkl. Grafik, Fotografie, Webredaktion und Events)
• Abteilungsübergreifendes Projektmanagement im Hinblick auf die Umsetzung eines Rebrandings inkl. Neukonzeption der Website
• Projekt- und Kampagnenmanagement im klassischen Marketing – von der Strategie bis zur Umsetzung
• Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung, Evaluierung und Optimierung von Onlinekampagnen (Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat)
• Koordination und Steuerung externer Werbe- und Mediaagenturen
• Planung und Umsetzung von Marktforschungsaktivitäten
Anstellungsvoraussetzungen:
• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Hochschul-, Bildungs- oder öffentlichen Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung im Rebranding und Brandmanagement
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Performance Marketing, Konzeption und Umsetzung von Online-Marketingmaßnahmen sowie im Projekt- und Kampagnenmanagement
• Fundiertes Know-how in der Marktforschung und dem Einsatz gängiger Online-Analyse-Tool
• Ausgewiesene Kompetenz und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Dienstleistern
• Strukturierte Arbeitsweise und Stressresistenz
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strategischem Denken
• Internationaler Mindset
• Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition an einer zukunftsorientierten Universität
• Die Möglichkeit, die Markenentwicklung der Montanuniversität Leoben aktiv mitzugestalten
• Ein motiviertes Team, kurze Entscheidungswege und ein inspirierendes Arbeitsumfeld
• Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
• Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit (bezahlte Mittagspause), Homeoffice-Möglichkeiten
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsmedizinische Leistungen
• Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
• Universitätssportprogramm
• Einkaufsvergünstigungen
• Sprachförderung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Montanuniversität Leoben – innovativ, mutig und sichtbar.
Referenznummer: 2507APG
Ende der Bewerbungsfrist: 05.08.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) in der Service-Abteilung Marketing and Communication Arbeitgeber: Montanuniversität Leoben
Kontaktperson:
Montanuniversität Leoben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) in der Service-Abteilung Marketing and Communication
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Marketing und Kommunikation in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Montanuniversität Leoben tätig sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Marketing, insbesondere im Hochschulbereich, auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Rebranding
Da die Stelle stark mit dem Rebranding der Universität verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Markenentwicklung und -management deutlich machen. Bereite Ideen vor, wie du das Rebranding aktiv unterstützen und vorantreiben würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Marketing & Kommunikation (m/w/d) in der Service-Abteilung Marketing and Communication
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Marketing und der Kommunikation hervorhebt. Gehe besonders auf deine Erfahrungen im Rebranding und Brandmanagement ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere im Hochschul- oder Bildungsbereich, und hebe deine Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Performance Marketing hervor.
Referenzen und Nachweise beifügen: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten bei, insbesondere solche, die deine Erfolge im Projekt- und Kampagnenmanagement belegen. Dies kann deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montanuniversität Leoben vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Rebranding vor
Da die Position stark mit dem Rebranding der Universität verbunden ist, solltest du konkrete Beispiele und Erfahrungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du ähnliche Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein interdisziplinäres Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an spezifische Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse im Performance Marketing hervorheben
Die Stelle erfordert fundierte Kenntnisse im Performance Marketing. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Online-Kampagnen, insbesondere mit Google Ads und Social Media, zu sprechen. Zeige, wie du Kampagnen geplant, umgesetzt und optimiert hast.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Bereite einige durchdachte Fragen zur strategischen Ausrichtung der Abteilung vor. Dies zeigt dein Interesse und dein strategisches Denken. Du könntest beispielsweise nach den langfristigen Zielen der Marketingabteilung oder den Herausforderungen beim Rebranding fragen.