Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Funktionswerkstoffe und entwickle neue Materialien.
- Unternehmen: Montanuniversität Leoben, eine führende Institution in Materialwissenschaften.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung und internationale Forschungsnetzwerke.
- Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialwissenschaften und beeinflusse nachhaltige Technologien.
- Qualifikationen: Doktorat und Habilitation in einem relevanten Fachgebiet erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6713 - 6713 € pro Monat.
Ausschreibung einer Stelle an der Montanuniversität Leoben, Österreich. Am Department Werkstoffwissenschaft ist eine Universitätsprofessur (m/w/d) als zeitlich unbefristetes privatrechtliches Dienstverhältnis zur Montanuniversität Leoben nach Angestelltengesetz in vollem Beschäftigungsausmaß ab 01.10.2027 zu besetzen.
Der bestehende Lehrstuhl steht für die bottom-up Synthese und Charakterisierung von funktionalen anorganischen Werkstoffen. Er gliedert sich vorrangig im Fachbereich Smart Materials der Montanuniversität ein, hält aber auch Brückenfunktionen zu den Fachbereichen Sustainable Processes und Advanced Resources. Methoden zur eigenständigen Synthese von neuen funktionalen Materialien sind von zentraler Wichtigkeit für das Departement Werkstoffwissenschaft und sollen mit dem Lehrstuhl abgedeckt werden.
Die ausgeschriebene Professur beinhaltet die Leitung des Lehrstuhls für Funktionswerkstoffe mit den existierenden Forschungsbereichen “Advanced Surface Engineering“, “Materials for Microelectronics“, “Advanced Micro- und Nanostructure Characterization“ sowie “Materials Testing under Extreme Conditions“. Der/die Kandidat*in soll eine Persönlichkeit von internationalem Rang sein, der/die das Fachgebiet der Funktionswerkstoffe in Forschung und Lehre vertritt.
Im Fokus der Professur „Funktionswerkstoffe“ stehen innovative moderne Werkstoffe, welche durch die Verknüpfung zwischen kontrolliertem atomistischem Aufbau und den resultierenden funktionalen Eigenschaften neue Anwendungsmöglichkeiten und Verwertungspotentiale erschließen. Diese beinhalten beispielsweise Themen wie Materialsynthese (auch neue nachhaltige Synthesemethoden); Katalyse; Materialien für Konversion und Speicherung von Energie; thermoelektrische Materialien; Materialien mit (maßgeschneiderten) optischen und elektrischen Eigenschaften; Materialchemie; Materialien für neue Sensortechnologien; Mikro-Elektro-Mechanische Systeme (MEMS); oder Materialien für Quantentechnologien.
Erwartet werden darüber hinaus Forschungskompetenzen, welche dazu beitragen das Department Werkstoffwissenschaft ganzheitlich noch besser hinsichtlich der großen gesellschaftlichen Herausforderungen zu positionieren. Die Montanuniversität erwartet die Eingliederung dieser Aktivitäten in gemeinsame Forschungsvorhaben mit anderen Lehrstühlen, insbesondere in den oben angesprochenen Bereichen. Ein Praxisbezug der Forschungsaktivitäten ist wesentlich, und die Einwerbung von Drittmitteln für Forschungsaktivitäten ist obligatorisch.
In der Lehre ist das gesamte Fachgebiet der Vakuum- und Dünnschichttechnik sowie Teile des Fachgebietes Mikroelektronik, derzeit insbesondere für Studierende des Bachelorstudiums „Materialwissenschaft und Werkstofftechnologie“ und der beiden Masterstudien „Materials Science“ und „Advanced Materials Science and Engineering“, zu vertreten. Der Lehrstuhl für Funktionswerkstoffe wie auch das Department Werkstoffwissenschaft sind weltweit an internationalen Ausbildungs- und Forschungsprogrammen beteiligt, die Unterrichtssprachen am Department für Studierende auf Bachelor-, Master- und Promotionsniveau sind daher sowohl Englisch als auch Deutsch.
Der Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den anderen Lehrstühlen des Departments Werkstoffwissenschaft sowie weiteren Lehrstühlen der Montanuniversität, lokalen außeruniversitären Forschungsträgern (Materials Center Leoben, Polymer Competence Center Leoben, Österreichische Akademie der Wissenschaften) und den in den Exzellenzclustern für Materials, Energie und Recycling involvierten Lehrstühlen wird große Bedeutung beigemessen.
Anstellungserfordernisse sind ein facheinschlägiges Doktorat sowie die Habilitation oder eine gleichwertige Qualifikation. Es wird erwartet, dass der/die Bewerber*in über Lehr- und Forschungserfahrung sowie didaktische Fähigkeiten zur Gestaltung einer exzellenten Lehre verfügt und im Rahmen seiner/ihrer Berufstätigkeit die Kompetenz der Anwendung seiner/ihrer ingenieurwissenschaftlichen Kenntnisse auf Problemstellungen aus der Wirtschaft gezeigt hat. Führungskompetenz und insbesondere die Fähigkeit zur Teamarbeit, ebenso wie die Bereitschaft, organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Universität zu übernehmen, werden vorausgesetzt.
Die Einstufung und Entlohnung erfolgen entsprechend dem Kollektivvertrag der Universitäten in der Verwendungsgruppe A1. In dieser Einstufung beträgt das kollektivvertragliche Monatsentgelt bei Vollzeitbeschäftigung € 6713,30 brutto (14mal jährlich). Die tatsächliche Entlohnung ist Gegenstand der Berufungsverhandlungen. Die Montanuniversität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Bewerbungen mit den unten angeführten Unterlagen sind in englischer Sprache beizulegen:
- Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
- umfassender Lebenslauf (inklusive ORCID Nummer und Sprachkenntnisse)
- vollständige SCI Publikationsliste inklusive Zitierungsstatistik (z.B. @scopus)
- Beilage der fünf wichtigsten Publikationen mit maßgeblicher Beteiligung unter Darstellung der Motivation, weshalb diese Publikationen ausgewählt wurden (max. 5 Seiten)
- Darstellung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit
- Auflistung der eingeworbenen Projekte und deren Volumina sowie die Dokumentation ausgewählter einschlägiger Projekte
- Darstellung des Forschungskonzeptes in Hinblick auf die geplante Tätigkeit am Lehrstuhl, bzw. am Department an der Montanuniversität (max. 3 Seiten)
- Darstellung des geplanten Lehrkonzeptes in Hinblick auf die Lehre an der Montanuniversität (max. 2 Seiten)
- Darstellung der geplanten Vernetzung innerhalb der Montanuniversität Leoben (max. 2 Seiten)
Die Unterlagen sind in elektronischer Form bis inklusive 13.09.2026 an den Rektor der Montanuniversität Leoben, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Franz-Josef-Straße 18, A-8700 Leoben, Österreich, zu senden. Bitte laden Sie Ihre Unterlagen als ein zip-file mit dem Filenamen „MUL_Nachname_Vorname.zip“ unter folgendem Link hoch: https://oc.unileoben.ac.at/index.php/s/XEetF69GsKKJZ4j
Weitere Auskünfte erteilt der Vorsitzende der Berufungskommission, Univ.-Prof. Dr. Raul Bermejo, A-8700 Leoben, Österreich, Tel.: +43-3842-402-4100, e-mail: raul.bermejo@unileoben.ac.at, URL: http://www.unileoben.ac.at
Universitätsprofessor*in für das Fachgebiet Funktionswerkstoffe gemäß § 98 UG Arbeitgeber: Montanuniversität Leoben
Die Montanuniversität Leoben ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich durch eine innovative und zukunftsorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien und einer engen Zusammenarbeit mit der Industrie bietet die Universität nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem wird ein wertschätzendes Umfeld gefördert, das Diversität und Chancengleichheit in Führungspositionen aktiv unterstützt.
