Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Wachstumsstrategie und entwickle innovative Lösungen für den globalen Markt.
- Unternehmen: Schweizer Unternehmen für intelligente Inspektionstechnologien mit internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Reisen und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und habe einen echten Einfluss auf globale Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Geschäftsmanagement und in der Führung von Teams, idealerweise im digitalen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen für Weltintelligenz und Inspektionstechnologie sucht einen Chief Digital Business Officer, um dem Management Board beizutreten. Das Unternehmen kombiniert fortschrittliche Sensortechnologien, Software, KI und Datenanalytik, um die Inspektion, das Asset-Management und die Entscheidungsfindung im Lebenszyklus von Infrastrukturen weltweit zu unterstützen. Es operiert international in den Bereichen Hardware, Software und digitale Inspektionsabläufe mit einem wachsenden Fokus auf softwaregestützte wiederkehrende Einnahmemodelle und datengestützte Asset-Intelligenz.
Die Position
Der Chief Digital Business Officer wird eine führende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der kommerziellen und digitalen Wachstumsstrategie des Unternehmens spielen. Er berichtet an den CEO und kombiniert strategische Geschäftsentwicklung, Produkt-Kommerzausrichtung und globale Marktexpansionsverantwortlichkeiten. Der erfolgreiche Kandidat wird helfen, den Übergang des Unternehmens zu einem stärker softwaregestützten und datenzentrierten Betriebsmodell zu beschleunigen und eine engere Integration zwischen Sensortechnologien, Workflow-Software und Kundenergebnissen sicherzustellen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Vertrauenswürdiger Berater: Unterstützung des CEO bei strategischen Wachstumsinitiativen und Geschäftsmöglichkeiten zur Verbesserung. Bereitstellung fundierter Urteile und Glaubwürdigkeit bei der Beratung des Managements und wichtiger Kunden zu komplexen kommerziellen und strategischen Angelegenheiten.
- Produkt & Strategie: Definition und Priorisierung von Produkt-Roadmaps, Übersetzung von Markteinblicken, Kundenfeedback und strategischen Zielen in klare Anforderungen für F&E- und Produktteams.
- Vertrieb & Geschäftsentwicklung: Gestaltung von Markteinführungsstrategien, die die Produktstrategie widerspiegeln, und Führung von hochkarätigen Kunden- und Partnerengagements.
- Exzellenz in der Ausführung: Sicherstellung, dass Prozesse effizient, skalierbar und mit den Gesamtzielen des Unternehmens abgestimmt sind.
Erforderliche Erfahrungen:
- Starke kommerzielle Managementfähigkeiten mit umfangreicher Erfahrung in der Leitung von Teams zur Erzielung profitablen Wachstums.
- Erfahrung in der Führung kommerzieller Teams durch technologiegetriebenen Wandel, idealerweise in einem industriellen, Bau- oder Sensierungsumfeld.
- Nachgewiesene Erfolge bei der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produkt- und Softwareteams zur Markteinführung von Innovationen.
Persönliche Eigenschaften:
- Ergebnisorientiert mit starkem Verantwortungsbewusstsein.
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Marktbedürfnisse und Produktstrategie in einer globalen Organisation zu verbinden.
- Kulturell fließend in den USA, Europa, Asien und dem Nahen Osten; signifikante Reisen sind ein integraler Bestandteil dieser Rolle.
Chief Digital Business Officer Arbeitgeber: MontaRosa
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf den Werten der Schweizer Ingenieurskunst und technologischen Exzellenz basiert. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden internationalen Projekten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Lösungen bieten wir nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens zu sein, das sich für Forschung und Entwicklung in der Schweiz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Digital Business Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Ideen teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Digital Business Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt zu uns passt. Beziehe dich auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MontaRosa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Da es sich um eine innovative Firma im Bereich digitale Technologien handelt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Geschäftsinitiativen umgesetzt hast. Zeige, wie du durch datengetriebene Entscheidungen und innovative Ansätze zum Wachstum beigetragen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine hohe Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und wie du Herausforderungen in einem internationalen Umfeld gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
