Buyer (m/w/d)

Gegründet im Jahr 1906 als Hersteller von Schreibgeräten, kreiert MONTBLANC heute exklusive Produkte, darunter Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und Lederwaren, die unsere hohen Ansprüche an Kultur, Qualität, Design, Tradition und Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent.

Was dich bewegt, bewegt uns. Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen.

Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Buyer (m/w/d) ab 01.04.2026 in Vollzeit für unser Headquarter in Hamburg.

In einem immer komplexer und vielfältiger werdenden Umfeld bedarf es dem permanenten Wissens- und Datentransfers sowie einer aktiven und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen des Einkaufs. Diese Interaktionen sind es, die diesen Tätigkeitsbereich so spannend und abwechslungsreich machen.

Deine Aufgaben:

• Lieferanten eigenständig betreuen und strategisch entwickeln, um die Versorgungs- und Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu sichern.
• Jahresgespräche, Lieferantenbesuche und Verhandlungen durchführen und steuern, um Einkaufsbedingungen und Lieferantenbeziehungen zu optimieren.
• Einkaufsdaten in SAP pflegen und aktualisieren sowie Liefertermine und Materialflüsse proaktiv nachverfolgen.
• Umsetzung und Steuerung von (technischen) Projekten im Einkauf verantworten, von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, unter Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen.
• Prozesse im Einkauf sowie in der Zusammenarbeit mit Lieferanten kontinuierlich optimieren und durch die Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen die Effizienz steigern und Risiken reduzieren.
• Proaktiv Innovationen im Einkauf und der Lieferkette identifizieren und vorantreiben, um das Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und neue Marktchancen zu nutzen.
• Risiken in der Lieferkette analysieren und bewerten sowie Strategien zu deren Minimierung entwickeln.

Auf der Basis von:

• einem abgeschlossenen technischen oder kaufmännischen Studium bzw. einer vergleichbaren Qualifikation.
• mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise mit Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen.
• gutem technischen Verständnis und der Fähigkeit, technische Zeichnungen zu verstehen.
• fundierten SAP-Kenntnissen und Erfahrung im Umgang mit MS Office.
• ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke, strategischem Denkvermögen sowie starken analytischen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Kenntnissen im Umgang mit Zeichnungsberechtigungen (bis 100.000 EUR im Rahmen des 4-Augen-Prinzips) und der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Compliance-Vorgaben.
• der Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Demand Planning, Distribution und Produktion, um eine optimale Materialversorgung und eine reibungslose Lieferkette sicherzustellen.

In einer Kultur, die:

• seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet.
• innovativ - weit über die Produktentwicklung hinaus - ist.
• Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint.
• kosmopolitisch, lebendig und divers ist.
• dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen.
• offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt.

Begeistert durch:

• ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• flexible Arbeitszeiten.
• eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice.
• Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote.
• eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft.
• eine Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket).
• ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Deutsche Dienstrad und eine gesicherte Fahrradabstellfläche.
• Sonderkonditionen auf Montblanc Produkte sowie Produkte anderer Gruppenmarken.
• Mitarbeitervorteilsportale.
• 30 Urlaubstage.
• regelmäßige Events für die Mitarbeitenden.
• diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!

Dein HR-Team