Client Activation Manager (m/f/d)
Client Activation Manager (m/f/d)

Client Activation Manager (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Montblanc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Kundenaktivierungsstrategien für ein internationales Team.
  • Arbeitgeber: Montblanc, eine innovative Marke mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und erlebe eine inspirierende Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in CRM und starke analytische Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und hinterlasse deinen persönlichen Stempel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Was bewegt Sie, bewegt uns. Was wir schaffen, geht über konventionellen Luxus hinaus. Wir stellen Produkte für Menschen her, die ihren Leidenschaften folgen, Dinge erreichen und ein bleibendes Erbe hinterlassen möchten. Und das erreichen wir, weil wir Menschen beschäftigen, die genau so sind, die ihre Leidenschaften mit unseren verbinden.

Wenn Sie Teil davon werden möchten, bewerben Sie sich für die Position des Client Activation Managers (m/w/d) – eine Vollzeitstelle, die am 1. April 2026 beginnt.

Leidenschaft und Gelegenheit

Leidenschaftlich an Kunden, CRM und digitalem Marketing interessiert? Nehmen Sie die Herausforderung an und schreiben Sie Ihr nächstes berufliches Kapitel bei Montblanc, treten Sie unserem internationalen Team bei und spielen Sie eine aktive Rolle bei der Förderung der Kundenbindung und -engagements bei Montblanc.

Verantwortlichkeiten

  • Analyse, Berichterstattung und Bereitstellung aufschlussreicher Perspektiven zu CRM-Kundenaktivierungsaktivitäten (einschließlich One-to-Many, One-to-One, eCRM und Lead-Generierung).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CRM-Kampagnenmanager zur Übernahme des Test- und Lernkalenders, um Kundenreisen und Kampagnenansätze zu optimieren.
  • Implementierung, Verwaltung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der korrekten Funktionsweise von eCRM-aktivierten Kommunikationen und Datenerfassungsmechanismen.
  • Unterstützung des Senior CRM Managers bei der sorgfältigen Planung, Lokalisierung und fehlerfreien Ausführung von CRC-Clienteling-Aktivitäten.
  • Aufbau robuster Plattformen zum Austausch bewährter Praktiken, aufkommender Trends und wertvoller Erkenntnisse über verschiedene Märkte sowie Führung von Innovationen durch Identifizierung und Implementierung von branchenführenden Benchmarks.
  • Einrichtung und sorgfältige Pflege dedizierter Kundenaktivierungs-Dashboards, die als primärer Ansprechpartner für Märkte sowie interne und externe Teams dienen.

Sie bringen mit

  • Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Über 4 Jahre Erfahrung in CRM, eCRM und Kundenmarketing.
  • Eine proaktive, problemlösende und praktische Einstellung, getrieben von einer Leidenschaft für Kundenerfahrung und -bindung.
  • Erfahrung im Projektmanagement mit verschiedenen Stakeholdern und Agenturen.
  • Starke analytische Fähigkeiten und einen strukturierten Ansatz, mit Erfahrung in der Datenanalyse (idealerweise Google Data Studio oder Looker).
  • Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten - Sie wissen, wie man abstrakte und komplexe Themen verständlich macht und Ihre Ergebnisse effektiv kommuniziert.
  • Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil.

In einer Kultur, die…

  • Tradition mit Pioniergeist seit über 100 Jahren verbindet.
  • Ihr innovativer Ansatz weit über die Produktentwicklung hinausgeht.
  • Individualität, Begeisterung und Freude an Kreativität vereint.
  • Kosmopolitisch, lebhaft und vielfältig ist.
  • Sie einlädt, über sich hinauszuwachsen und Teil eines Teams zu sein.
  • Bereit ist, Ihnen zu ermöglichen, es zu entwickeln, zu gestalten und Ihre Spuren zu hinterlassen.

Im Gegenzug erhalten Sie

  • Ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Standortdienste wie: Kantine, Café vor Ort und Wäscherei.
  • Unternehmenssport und andere Gesundheitsprogramme.
  • Rabattierte Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • Ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket).
  • Ein Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
  • Sonderkonditionen für Montblanc-Produkte und Produkte anderer Marken der Gruppe.
  • Mitarbeiterbenefits-Portale.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter.
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusammengefasst: Befriedigen Sie Ihre Leidenschaften basierend auf Ihren Talenten und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur, die durch Anerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter geprägt ist. Erleben Sie all dies mit uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Das HR-Team

Client Activation Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Montblanc

Montblanc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und vielfältige Kultur bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem subventionierten ÖPNV-Ticket und 30 Tagen Urlaub, ermöglicht Montblanc seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaften zu entfalten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Hier wird Tradition mit einem Pioniergeist kombiniert, was eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung schafft.
Montblanc

Kontaktperson:

Montblanc HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Client Activation Manager (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du zur Kundenbindung und -aktivierung beigetragen hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Leidenschaft für CRM und digitales Marketing in Gesprächen. Lass die Leute wissen, warum du für Montblanc arbeiten möchtest und wie du zur Markenidentität beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Client Activation Manager (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
CRM Erfahrung
eCRM Kenntnisse
Projektmanagement
Datenanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Problem-Lösungsfähigkeiten
Erfahrung mit Google Data Studio oder Looker
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Innovationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für CRM und digitales Marketing sollte in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du zu uns passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles übersichtlich und ansprechend gestaltet ist. Wir lieben es, wenn jemand Wert auf Details legt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Montblanc vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Leidenschaft, die hinter der Marke steckt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im CRM und eCRM verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Wenn du mit Tools wie Google Data Studio oder Looker gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Kompetenz zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Client Activation oder wie das Team Innovationen vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.

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