Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Strategien und Projekte im digitalen Bereich für ein einzigartiges Luxusunternehmen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das Tradition mit modernem Luxus verbindet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Mitarbeiterangeboten und Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Luxusbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Strategie und Projektmanagement, idealerweise im E-Commerce.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
What Moves You Makes Us.
What we create goes beyond conventional luxury.
We make products for people who follow their passions, accomplish things and wish to leave a lasting legacy.
And we achieve this because we employ people who are just like that, who let their passions merge with ours.
If you would like to become part of this, then apply for the position of
What Moves You Makes Us.
What we create goes beyond conventional luxury.
We make products for people who follow their passions, accomplish things and wish to leave a lasting legacy.
And we achieve this because we employ people who are just like that, who let their passions merge with ours.
- If you would like to become part of this, then apply for the position of
- Manager Global Strategy & Projects (Digital & Client) (m/f/d)
- A full-time position at our Headquarters in Hamburg
The Manager, Global Strategy & Projects (Digital & Client) is a high-visibility role driving the global strategy across E-commerce, Omnichannel, and Client (CRM) functions.
You will lead cross-functional initiatives from concept to execution, partnering with global leadership and regional market teams to future-proof our digital ecosystem and elevate the client experience.
- Indulge your passion
- in Strategic Project Management & Governance
- Scope, plan, and drive global strategic initiatives across cross-functional teams, ensuring project delivery within ambitious timelines using agile and traditional project management methodologies.
- Establish robust project structures, define workstreams, manage deliverables, and monitor progress.
- in Strategy & Business Development
- Develop comprehensive business cases and strategic rationales to evaluate project feasibility and alignment with global business objectives.
- Conduct ongoing market research and competitive benchmarking to identify growth opportunities, staying ahead of emerging digital trends as well as changing client behaviour.
- in Commercial Performance & Reporting
- Oversee and consolidate global E-commerce management reporting.
Work closely with regional teams to track online sales targets, identify performance trends, and drive actionable commercial responses.
- Translate complex data points from various business streams into cohesive, high-impact updates that demonstrate commercial progress.
- in Executive Support & Communication
- Provide direct strategic and analytical support to the Chief Client & Digital Officer (CCDO) and the department's leadership team.
- Structure, build, and deliver compelling, executive-ready Power Point presentations for steering committees, board meetings, and senior leadership reviews.
- You’ll have
Education & Professional Experience
- University degree from a leading business school or university.
- 4+ years of experience in strategy consulting and/or a project-driven commercial/ecommerce function.
- Good understanding of E-commerce-specific tools and technologies.
- Experience in the fashion, apparel retail, luxury, or consumer goods industry is highly preferred (considered a strong plus).
- Proven track record of successfully managing cross-functional, complex global projects.
- Proficiency in English (written and spoken).
- Excellent MS Power Point and Excel skills (essential for high-level executive presentations and financial/commercial modelling).
- Key Competencies & Personal Attributes
- Outstanding people, relationship‑building, and team‑working skills; a proven ability to confidently interact and collaborate across different levels of a multi‑cultural, international organization.
- High flexibility, with the unique ability to deliver quality at a detailed execution level while maintaining a broad, long‑term strategic perspective in a highly dynamic work environment.
- Independent, hands‑on, highly structured, result‑oriented, and able to prioritise effectively under pressure.
- Strong analytical and conceptual skills with a passion for structuring ambiguous challenges.
- High standard of ethics, professional integrity, and strict confidentiality.
- In a culture that
- has combined tradition with a pioneering spirit for over 100 years
- extends its innovative approach far beyond product development
- brings together individuality, enthusiasm and the joy of creativity
- is cosmopolitan, vibrant and diverse
- invites you to go above and beyond as part of a team
- is willing to allow you to develop it, shape it and leave your mark on it
- In return, you’ll get
- an international environment and good development opportunities
- flexible working hours
- site services such as: Canteen, on‑site café and laundry service
- company sports and other health programs
- discounted Urban Sports membership
- a subsidised ticket for local public transport (HVV-Profi Ticket)
- an employee car park and charging stations for electric vehicles
- special conditions on Montblanc products and products from other Group brands
- employee benefits portals
- 30 days' holiday
- regular events for employees
- various further training opportunities
In short
Indulge your passions based on your talents and abilities in an inspiring and diverse culture that is characterised by employee recognition and support.
Experience all this with us.
#J-18808-Ljbffr
Manager Global Strategy & Projects (Digital & Client) (m/f/d) in Hamburg Arbeitgeber: Montblanc
Montblanc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und vielfältige Kultur bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem subventionierten HVV-ProfiTicket und speziellen Konditionen auf Montblanc-Produkte, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaften zu entfalten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Die Kombination aus Tradition und Innovationsgeist schafft ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Kreativität und Individualität fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Global Strategy & Projects (Digital & Client) (m/f/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Montblanc in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Montblanc.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Montblanc zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Montblanc reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Montblanc vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Global Strategy & Projects (Digital & Client) (m/f/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Montblanc verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Montblanc hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Montblanc als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Montblanc. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Montblanc zu erreichen.
