Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei interner Kommunikation und Employer Branding durch Events und Content Creation.
- Arbeitgeber: MONTBLANC steht für herausragendes Handwerk und innovative Lösungen seit 1906.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Betriebssport, vergünstigte Mittagessen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inspirierenden Kultur und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in HR, Marketing oder Kommunikationswissenschaften; gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Praktikum ab September 2025 für 6 Monate im Headquarter Hamburg.
Intern Internal Communications & Employer Branding (m/w/d) Hamburg, HH, DE Since MONTBLANC revolutionized writing culture in 1906 with the first spill-proof fountain pen, we have been known for outstanding craftsmanship, highest aesthetics, and innovative solutions. And we keep pushing the boundaries. We combine the best of tradition, technology and design in writing instruments, watches, leather goods, new technologies and selected accessories. With our name and in our emblem, we embody this mission: to implement bold ideas with outstanding craftsmanship and create refined products for people with highest expectations. In doing so, we are at the forefront of technology and design, drawing on the passion of more than 3,000 employees and living a culture that – like our products – inspires people to unleash their potential, to thrive and to achieve. What moves you makes us. Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer aufgehen lassen. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Intern Internal Communications & Employer Branding (m/w/d) Ab September 2025 für 6 Monate für unser Headquarter in Hamburg \“Wir freuen uns auf ein Hands-On Kommunikationstalent, das gemeinsam mit uns Employer Branding & Interne Kommunikation bei Montblanc weiterentwickelt, neue Ideen einbringt und auf diesem Weg unsere Unternehmenskultur mitprägt.” – Kim, Head of Internal Communications & Employer Branding Lebe deine Leidenschaft… innerhalb der Planung, Organisation und Durchführung von Mitarbeitendenveranstaltungen und Events bei der Implementierung der Employer Branding Strategie und dazugehöriger Maßnahmen bei der Content Creation für alle Kanäle der internen Kommunikation – vom Intranet, über Mitarbeitenden Magazin und Bewegtbild-Content bis hin zu Live-Formaten sowie für externe Karrierekanäle (LinkedIn, Karriereseite) bei der inhaltlichen Pflege von Intranetinhalten Auf der Basis von… einem Studium in HR, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder vergleichbaren Studiengängen Interesse an der Arbeit in der HR / Kommunikationsabteilung eines international agierenden Unternehmens Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit Hands-On Mentalität einem guten Sprachgefühl und einem professionellen Schreibstil in deutscher und englischer Sprache Kenntnissen in der Nutzung von CMS Systemen, Photoshop sowie Videoschnittprogrammen/Bewegtbildproduktion In einer Kultur, die… seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet innovativ – weit über die Produktentwicklung hinaus – ist Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint kosmopolitisch, lebendig und divers ist dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt Beflügelt durch… ein internationales Umfeld & interne Networking-Veranstaltungen flexible Arbeitszeiten Standortservices wie: Kantine, Café auf dem Gelände und Wäschereiservice Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket) ein Mitarbeitenden-Parkhaus und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge 50% Rabatt auf das Mittagessen in der Kantine eine 35-Stunden-Woche & 2 Urlaubstage pro Monat diverse Weiterbildungsmöglichkeiten Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!
Intern Internal Communications & Employer Branding (m/w/d) Arbeitgeber: Montblanc

Kontaktperson:
Montblanc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Intern Internal Communications & Employer Branding (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in der Kommunikations- oder HR-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Montblanc herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Montblanc. Besuche ihre Social-Media-Kanäle und die Unternehmenswebsite, um ein Gefühl für ihre Werte und Projekte zu bekommen. So kannst du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, kreative Ideen für interne Kommunikationsstrategien und Employer Branding Maßnahmen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Ansätze einbringen kannst, die zur Unternehmenskultur von Montblanc passen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Montblanc und deren Produkte. Wenn du in deinem Gespräch oder während des Netzwerks zeigst, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast, wird das positiv wahrgenommen und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intern Internal Communications & Employer Branding (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von MONTBLANC. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die für die Position im Bereich interne Kommunikation und Employer Branding relevant sind. Das können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an MONTBLANC deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und welche Ideen du einbringen möchtest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Lass gegebenenfalls einen Muttersprachler Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass dein Schreibstil professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MONTBLANC. Zeige in deinem Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Kreativität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Begeisterung für Employer Branding
MONTBLANC sucht nach jemandem, der Leidenschaft für Employer Branding hat. Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation und zur Stärkung der Arbeitgebermarke zu teilen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Wachstum innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst.