Manager Third Party E-Commerce (m/f/d)

Was Sie bewegt, bewegt uns. Was wir schaffen, geht über konventionellen Luxus hinaus. Wir stellen Produkte für Menschen her, die ihren Leidenschaften folgen, Dinge erreichen und ein bleibendes Erbe hinterlassen möchten. Und das erreichen wir, weil wir Menschen beschäftigen, die genau so sind, die ihre Leidenschaften mit unseren verbinden.

Wenn Sie Teil davon werden möchten, bewerben Sie sich für die Position in Vollzeit an unserem Hauptsitz in Hamburg, beginnend am 1. Oktober. Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem aufregend wachsenden Team zur perfekten Zeit beizutreten, um in die nächsten Phasen unseres digitalen Wachstums einzutreten.

Indulge your passion …

• Besitzen Sie die digitale Vertriebsstrategie für globale Multibrands (Mr Porter, YOOX, The Outnet, Net-a-Porter), von der Definition von Zielen, OTB & Sortimentsplänen nach Kategorie bis hin zu wöchentlichen und monatlichen Berichten mit vierteljährlichen Schätzungen.
• Verwalten Sie die Beziehung zu unseren Partnern, um jährliche Handels-, Planungs- und Marketingpläne zu entwickeln, um Wachstum, Marktanteil und Sichtbarkeit zu bestimmen.
• Bereiten Sie Einkaufsbesprechungen mit Planungsteams vor und führen Sie diese durch, um sicherzustellen, dass die Produktauswahl die saisonal definierten Markenprioritäten respektiert und zur Erreichung der Ziele beiträgt.
• Entwickeln Sie fundierte Produkt- und Trendkenntnisse und verstehen Sie die Kundenbedürfnisse durch Kontakttreffen und Analysen.
• Verfolgen Sie eng das Bestellmanagement, den Versand und die Rücksendungen, zusammen mit regionalen Bestellmanagementteams, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
• Arbeiten Sie mit dem Planungsteam zusammen, um wöchentliche und monatliche Analysen der Partnerleistung durchzuführen, um Trends zu verstehen und proaktiv Maßnahmen vorzuschlagen (Nachbestellungen, Produktpush, Site-Merchandising, Preiskorrekturen, EIP-Programme).
• Arbeiten Sie mit dem Digital Marketing Manager zusammen, um einen starken Marketingkalender nach wichtigen Launches und nach Konto zu erstellen. Teilen Sie die Käufe der Partner und schlagen Sie Hero-Stücke vor.
• Onboarden und steuern Sie die Abläufe neuer Marktplätze.

Sie haben …

• 3 Jahre Vertriebserfahrung in einem Großhandels-E-Commerce-Umfeld und/oder bei einem Einzelhändler, der Anbieter/Marken verwaltet, mit tiefem Verständnis für Geschäftsfälle, rechtliche und kommerzielle Rahmenbedingungen für 3rd Party/Wholesale E-Commerce, insbesondere bei Schlüsselkunden mit globaler Distribution.
• Ein net-savvy Mindset, vertraut mit Web- und E-Commerce-Technologien, Content-Management-Systemen, Produktdatenbanken, Online-Marketing.
• Die Fähigkeit, auf einer höheren Managementebene mit Einzelhändlern und Agenturen zu präsentieren und zu verhandeln.
• Ein datengestütztes Mindset und eine starke analytische Denkweise.
• Eine selbstmotivierte, proaktive Einstellung, die es Ihnen ermöglicht, effektiv in einer autonomen Umgebung zu arbeiten.
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Initiativen parallel zu managen.
• Starke Kommunikations-, Netzwerk- und Teamarbeitsfähigkeiten.
• Ein unternehmerischer Geist, eine Hands-on-Mentalität und Problemlösungsfähigkeiten mit proaktiver Einstellung.
• Ein angenehmes Gefühl, in einer globalen Organisation mit einer kulturell vielfältigen Belegschaft zu arbeiten.
• Hohe Standards in Bezug auf Ethik, Integrität und Vertraulichkeit.
• Gute Kenntnisse der MS Office-Tools.
• Fließende Englischkenntnisse, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil.

In einer Kultur, die …

• Tradition mit Pioniergeist seit über Jahren kombiniert.
• Ihr innovativer Ansatz weit über die Produktentwicklung hinausgeht.
• Individualität, Begeisterung und Freude an Kreativität vereint.
• Kosmopolitisch, lebhaft und vielfältig ist.
• Sie einlädt, als Teil eines Teams über sich hinauszuwachsen.
• Bereit ist, Ihnen zu erlauben, es zu entwickeln, zu gestalten und Ihren Stempel darauf zu setzen.

Im Gegenzug erhalten Sie …

• Ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Standortdienste wie: Kantine, Café vor Ort und Wäscherei.
• Unternehmenssport und andere Gesundheitsprogramme.
• Rabattierte Urban Sports-Mitgliedschaft.
• Ein subventioniertes Ticket für den lokalen öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiTicket).
• Ein Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Sonderkonditionen für Montblanc-Produkte und Produkte anderer Marken der Gruppe.
• Mitarbeiterbenefitportale.
• 30 Tage Urlaub.
• Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter.
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kurz gesagt: Indulge your passions basierend auf Ihren Talenten und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur, die durch Anerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter geprägt ist. Erleben Sie all dies mit uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!