Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere globale Einzelhandels-KPIs und entwickle aussagekräftige Berichte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Pioniergeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit datenbasierten Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und 3-5 Jahre Erfahrung in Retail Analytics.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
We are looking for someone with a curious mindset, strong analytical thinking, and a passion for understanding what drives retail performance.
If you enjoy working collaboratively and turning insights into meaningful actions, this could be the right opportunity for you.
As Retail Performance & Analytics Manager (m/f/d)
, you will support the analysis and monitoring of global retail performance, helping to translate data into meaningful commercial insights.
Working closely with HQ and regional teams, you will contribute to KPI reporting, performance analyses, and business cases that support retail decision‑making across our global retail network.
Responsibilities
- Monitor and analyse global retail KPIs, including traffic, conversion, Average Transaction Value (ATV), sell‑through, and productivity.
- Identify trends, deviations, and opportunities across regions, stores, and channels.
- Support the development and continuous improvement of performance reporting for HQ and regional teams.
- Support the preparation and evaluation of CAPEX business cases and commercial approval requests for store openings, renovations, relocations, and closures.
- Contribute to financial and commercial analyses supporting retail investment decisions.
- Assist with scenario analyses and performance tracking to enable data‑driven decision‑making.
- Help maintain and continuously improve KPI frameworks and reporting standards across the global retail network.
- Develop dashboards and reporting tools in collaboration with internal stakeholders.
- Support alignment between HQ and regional teams on KPI definitions, reporting standards, and performance tracking.
- Conduct deep‑deep dive analyses on retail performance, market trends, and competitor activities.
- Support benchmarking and identify opportunities to improve commercial performance.
- Prepare clear, structured, and actionable insights for a variety of internal stakeholders.
Qualifications
- University degree in International Business, Business Administration, Finance, Economics or a related field.
- 3–5 years of experience in Retail Analytics, FP&A, Sales Planning, Commercial Finance, Consulting, or similar analytical roles.
- A solid understanding of retail KPIs and store economics.
- Strong analytical skills with the ability to structure, interpret, and communicate data effectively.
- Experience working with cross‑functional teams in an international environment.
- Advanced Excel skills and experience with BI and reporting tools; experience with Looker is highly desirable, while SAP knowledge is a plus.
- Strong communication and presentation skills with the ability to translate analyses into meaningful business insights.
- Fluency in English is required; German is a plus.
- In a culture that…
- Has combined tradition with a pioneering spirit for over 100 years.
- Extends its innovative approach far beyond product development.
- Brings together individuality, enthusiasm and the joy of creativity.
- Is cosmopolitan, vibrant and diverse.
- Invites you to go above and beyond as part of a team.
- Is willing to allow you to develop it, shape it and leave your mark on it.
- In return, you’ll get…
- An international environment and good development opportunities.
- Flexible working hours.
- Site services such as: Canteen, on‑site café and laundry service.
- Company sports and other health programmes.
- Discounted Urban Sports membership.
- A subsidised ticket for local public transport (HVV‑Profiticket).
- An employee car park and charging stations for electric vehicles.
- Special conditions on Montblanc products and products from other Group brands.
- Employee benefits portals.
- 30 days’ holiday.
- Regular events for employees.
- Various further training opportunities.
In short: Indulge your passions based on your talents and abilities in an inspiring and diverse culture that is characterised by employee recognition and support.
Experience all this with us.
- We look forward to receiving your application and to meeting you! The HR team
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Retail Performance & Analytics Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Montblanc
Montblanc ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und vielfältige Kultur bietet, in der Mitarbeiter geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem subventionierten Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und speziellen Konditionen auf Montblanc-Produkte, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Leidenschaften zu leben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in Hamburg, wo Tradition und Innovation Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Retail Performance & Analytics Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Montblanc zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Montblanc, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Montblanc besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail Performance & Analytics Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Montblanc das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Montblanc widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Montblanc verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Montblanc vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
