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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden, präsentiere hochwertige Produkte und arbeite im Visual Merchandising.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativer und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wertvolle Schulungen, gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Lebe deine Leidenschaft in einem inspirierenden Umfeld und hinterlasse Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Retail-Erfahrung und Teamorientierung.
- Andere Informationen: Schicht- und Wochenendarbeit erforderlich, aber mit tollen Vorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.
Was wir tun, geht über gewöhnlichen Luxus hinaus. Wir kreieren Produkte für Menschen, die ihrer Leidenschaft folgen, sich verwirklichen und Bleibendes schaffen. Und wir leisten das, weil bei uns Menschen arbeiten, die das ebenfalls tun und ihre Leidenschaft in unserer Umgebung entfalten. Wenn du das auch möchtest, bewirb dich als Verkaufsberater (m/w/d) ab dem 1. April 2026 für unsere Boutique im KaDeWe in Berlin.
„Wer bei uns kauft, hat höchste Ansprüche, ein geschultes ästhetisches Verständnis und tiefe Leidenschaft für Wesentlichkeit. Wer bei uns verkauft, auch.“ - Alexandra, Brand Director Northern Europe
Lebe deine Leidenschaft…
- in der Beratung- und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
- in der Neugewinnung und Pflege bestehender Kundinnen und Kunden
- in der fachgerechten und professionellen Präsentation der Marke
- im Verkauf von hochwertigen Uhren, Schreibgeräten und Lederartikeln
- in der Mitwirkung im Visual Merchandising
- in der Übernahme administrativer Aufgaben durch unsere verschiedenen modernen Verkaufswege
Auf der Basis von…
- einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie Erfahrungen im Retail, idealerweise im Luxussegment
- sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
- einer ausgeprägten Team- und Kundenorientierung
- der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
In einer Kultur, die…
- seit über 100 Jahren Tradition mit Pioniergeist verbindet
- innovativ – weit über die Produktentwicklung hinaus – ist
- Individualität, Gestaltungsfreude und Begeisterungsfähigkeit vereint
- kosmopolitisch, lebendig und divers ist
- dich einlädt, im Team über dich hinauszuwachsen
- offen dafür ist, dass du sie mitentwickelst, prägst und Spuren hinterlässt
Beflügelt durch…
- wertvolle Schulungen, Produkt- und Verkaufstrainings
- gute Entwicklungsmöglichkeiten
- ein Provisionsmodell, das ebenso engagiert ist wie du
- die Sicherheit betrieblicher Altersvorsorge
- eine Verpflegungspauschale für dein leibliches Wohl
- Garderobe und Outfit für deine Arbeit
- Montblanc Produkte zu attraktiven Konditionen für Mitarbeitende
Kurz: Lebe deine Leidenschaft auf Basis deiner Talente und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur beflügelt durch Wertschätzung und Förderung. Lebe und erlebe das bei uns.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich! Dein HR-Team
Sales Associate / Verkaufsberater in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Montblanc
Kontaktperson:
Montblanc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Associate / Verkaufsberater in Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in die Boutique im KaDeWe und sprich mit dem Team. Zeig deine Leidenschaft und dein Interesse persönlich!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position im Luxus-Retail bist. Vielleicht gibt's ja Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Retail und deine Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du mit anspruchsvollen Kunden umgehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des gesamten Bewerbungsprozesses, sei es im Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme, lass deine Leidenschaft für die Marke und den Verkauf durchscheinen. Das wird die Recruiter beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Associate / Verkaufsberater in Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft und Persönlichkeit sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Retail, besonders im Luxussegment, hervor. Zeig uns, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise in deiner Bewerbung dargestellt werden. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne das unbedingt – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Montblanc vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du eine Leidenschaft für hochwertige Produkte hast.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Erkläre, wie du mit anspruchsvollen Kunden umgegangen bist und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen und gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.