Sales & Trade Marketing Manager Travel Retail & Agents (m/f/d)

Was Sie bewegt, macht uns aus. Was wir schaffen, geht über konventionellen Luxus hinaus. Wir stellen Produkte für Menschen her, die ihren Leidenschaften folgen, Dinge erreichen und ein bleibendes Erbe hinterlassen möchten. Und das erreichen wir, weil wir Menschen beschäftigen, die genau so sind, die ihre Leidenschaften mit unseren verbinden.

Diese Vollzeitposition in unserem Hauptsitz in Hamburg beginnt am 1. April. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Teil eines erfahrenen und kollaborativen Teams zu werden und Trade Marketing-Exzellenz im Bereich Travel Retail und Agent Business voranzutreiben. Sie werden Partnerstrategien gestalten, die Markenkonsistenz sichern und Visionen in messbares Wachstum umsetzen.

Indulge your passion:

• in der Strategiefindung und Umsetzung umfassender Trade-Marketing-Pläne für externe Boutiquen und Wholesale-Partner, einschließlich Budgetmanagement und KPI-Definition, in Übereinstimmung mit den Marken- und europäischen Marketingstrategien.
• in der Sicherstellung von Markenkonsistenz und außergewöhnlicher Kundenerfahrung durch die Entwicklung und Verteilung von Markenmaterialien, Toolkits und Vertriebsunterstützung für alle Partnerverkaufsstellen.
• in der Förderung von visuellem Merchandising durch die Entwicklung und Implementierung von Planogrammen und Asset-Management, unter Einhaltung globaler Markenrichtlinien.
• in der Pflege starker, kollaborativer Beziehungen zu externen Boutique-Managern und wichtigen Wholesale-Partnern, als zentrale Schnittstelle für Trade Marketing.
• in der Optimierung der Partnerleistung durch Koordination von Schulungen, Unterstützung von Verkaufsaktivierungen und Durchführung jährlicher Marketingmeetings mit maßgeschneiderten Roadmaps.
• in der Verwaltung und Optimierung der finanziellen Leistung für Schlüsselkunden, einschließlich A&P-Budgetdefinition, kommerziellem Erfolg, Bestellprozessen und Inventar.
• in der Überwachung und Bewertung der Effektivität von Trade-Marketing-Initiativen, Berichterstattung über die Leistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung.
• in der Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, VM, Supply und Finanzen, um integrierte Geschäftsziele zu erreichen.

Sie haben:

• Erfahrung im Key Account Management und Trade Marketing.
• Kenntnisse und ein gutes Verständnis der Luxusindustrie.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und eine nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
• Ein Verständnis dafür, wie man kundenorientiert handelt, während man interne Interessen verwaltet.
• Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und enge Fristen über mehrere Stakeholder hinweg einzuhalten.
• Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.
• Die Flexibilität, in Hamburg ansässig zu sein, mit etwa 20–30% Reiseanteil zu Partnern/Verkaufsstellen.
• Kenntnisse in Microsoft 365/Google Workspace (fortgeschrittene Excel/Sheets & PowerPoint/Slides).
• Erfahrung mit BI-Tools (Power BI/Looker).

In einer Kultur, die:

• Tradition seit über 100 Jahren mit Pioniergeist kombiniert.
• Ihr innovatives Vorgehen weit über die Produktentwicklung hinaus ausdehnt.
• Individualität, Begeisterung und Freude an Kreativität vereint.
• Kosmopolitisch, lebhaft und vielfältig ist.
• Sie einlädt, über sich hinauszuwachsen und Teil eines Teams zu sein.
• Bereit ist, Ihnen zu erlauben, es zu entwickeln, zu gestalten und Ihre Spuren zu hinterlassen.

Im Gegenzug erhalten Sie:

• Ein internationales Umfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Standortdienste wie: Kantine, Café vor Ort und Wäscheservice.
• Unternehmenssport und andere Gesundheitsprogramme.
• Rabatt auf Urban Sports-Mitgliedschaften.
• Ein subventioniertes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-Profiticket).
• Ein Mitarbeiterparkplatz und kostenlose Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
• Sonderkonditionen für Montblanc-Produkte und Produkte anderer Marken der Gruppe.
• Mitarbeitervorteilsportale.
• 30 Tage Urlaub.
• Regelmäßige Veranstaltungen für Mitarbeiter.
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zusammengefasst: Entfalten Sie Ihre Leidenschaften basierend auf Ihren Talenten und Fähigkeiten in einer inspirierenden und vielfältigen Kultur, die durch Anerkennung und Unterstützung der Mitarbeiter geprägt ist. Erleben Sie all dies mit uns.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!